に時間単位で年次有給休暇を取得できる制度を設けている。 ・職種や階級ごとに求められる能力や給与を明確化し、性別等に関わらず昇給、昇進の機会の均等を図っている。…
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2025年3月27日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （PDF 185.5KB） pdf
ている。 多様な休暇制度を提 供し、働きやすい環境 を実現 ・子どもの義務教育終了までの無制限の特別有給休暇を設けたり、配偶者 の出産時には、２週…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」の「特別な休暇制度導入事例」（URL:https://work-holiday.mhlw.go.jp/）の取組事例…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70％以上又は年間 取得日数が平均10日以上※４ ・直近３事業年度で男性労働者の育児休業等取得者が…
2025年4月23日
新宣言リーフレット （PDF 1.2MB） pdf
配置される「働き方・休み方改善コンサルタント」によるコンサルティングの実施について、協力すること。 （６）宣言内容の変更に係る登録は、原則として、３年を経過し…
2024年4月19日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 199.7KB） pdf
8日（その日が国民の祝日に関する法律（昭和 23年法律第178号）に規定する休日（以下「休日」という。）、日曜日又は土曜日に当たる ときは、その日前において…
