岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体 ページ番号1025108 更新日 令和6年2月26日 印…
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~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある方を対象に、…
出番をつくる「ワークダイバーシティ」の一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連…
図るとともに、ワークダイバーシティの推進に官民合同で取り組む協議体の設置に向け準備を進めることを目的としています。ワークダイバーシティについて 岐阜市では、…
市では、「ワークダイバーシティ」を政策ベクトルに掲げ、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで…
としています。ワークダイバーシティについて 岐阜市では、「ワークダイバーシティ」を政策ベクトルに掲げ、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働…
では、今年度「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、公益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方…
DIVERSITY(ダイバーシティ就労)プロジェクト」に関するモデル助成事業を実施する事業者を、公募型プロポーザル方式により選定します。なお、当該事業者が行うモ…