を図っている。 ・意欲や能力に応じ、契約従業員やパートタイマーを正社員に転換させる制度を設けている。 ・内定(入社前)から入社3年目までの若手人材を育成する…
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を図っている。 ・意欲や能力に応じ、契約従業員やパートタイマーを正社員に転換させる制度を設けている。 ・内定(入社前)から入社3年目までの若手人材を育成する…
字で印刷 働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(高…
社員のモチベーションや 人材獲得力の強化 気候変動という社会課題に取り組む姿勢を示すことで、社員の信頼や 共感を獲得し、社員のモチベ…
会・研修会を実施し、意欲のある生産者で構成する「岐阜市薬用作物栽培協議会」を設立いたしました。 平成27年3月27日には本市と公益社団法人東京生薬協会、独立行…
するメニューを増やす意欲があること。 宿泊施設 認定基準1及び2は、必ず満たすこと。 認定基準3~5のうち、2項目以上を満たすこと。 …
組織力の向上、個人の意欲向上、人材の定着につなげていくため、岐阜市エンゲージメント調査等業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルを実施します。事業概要 (1…
導入可能性および参入意欲 整備費用や維持管理費用の削減イメージ 整備手法案や運営体制案(管理運営、建物所有)等 ●余剰地の利活用案及び参入意欲(原…
開催を積極的に行い、意欲ある森林所有者・森林組合・林 業事業体への長期の施業等の委託を進めるとともに、林業経営の委託への転換を目指します。 その際、長期の施…
者雇用安定法は、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発 揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的とする法律です。 事業主は65歳までの雇用機会…
らは、「衣料への購買意欲が低い」(メンズ)「気温の変動が大きかったため、ス ムーズに春物へ移行できなかった。」「経費、物価すべてが高すぎる。製品の原価が高く、…
書 など ③ 意欲と能力に応じて、パート従業員が正規雇用となる制度を創設し、従業員のエンゲージメントを高めている。 マニュアル、チラシ、社内報、正社員登…
阜市職員の働きがいや意欲、組織に対する思い入れ、愛着などのエン ゲージメントを向上させる取組を実施し、組織の健全化、組織力の向上、個人の意欲 向上、人材の定…
「業務の理解度と取組意欲」 ・業務を実施する上での狙い並びに柳ケ瀬エリアの特性、課題及び問題点を理解して おり、積極的に取り組む姿勢が伺える場合に優位に評…
組織力の向上、個人の意欲向上、人材の定着につなげていくため、柔軟かつ高 度な発想力・設計能力、豊富な経験等を有する事業者を選定するものである。 (※)職員…
するメニューを増やす意欲があること。 今後増やしていこうと考えている地場産品 2 必須記載内容 今後の販売計画 店舗のPR(消費者へのメッセージ…
メニューを増 やす意欲があるこ と。 今後増やしていこうと考えている地場産品 2 必須記載内容 今後の販売計画 店舗のPR(消費者 …
メニューを増 やす意欲があるこ と。 今後増やしていこうと考えている地場産品 2 必須記載内容 今後の販売計画 例)地産地消コーナー拡大・…
する加工食品を増やす意欲があること。 今後増やしていこうと考えている商品名 今後増やしていこうと考えている地場産品 2 必須記載内容 今後の販売計画…
加工 食品を増やす意欲があること。 今後増やしていこうと考えている商品名 今後増やしていこうと考えている地場産品 2 必須記載内容 今後の販売…
加工食 品を増やす意欲があること。 今後増やしていこうと考えている商品名 例)えだまめを使ったスイーツ 今後増やしていこうと考えている地場産品 …