研修を実施し、様々なライフステージにおける女性職員の不安を軽減し、キャリア形成に係る意欲向上を図るため、岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係るプロポーザ…
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研修を実施し、様々なライフステージにおける女性職員の不安を軽減し、キャリア形成に係る意欲向上を図るため、岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係るプロポーザ…
・個々のスキルやライフステージに合わせた業務配置を行い、組織全体で温かくステップ アップを伴走している。 ・すべての従業員を対象とし、事前の申請と会社の承…
を実施し、様々な ライフステージにおける女性職員の不安を軽減し、キャリア形成に係る意欲向上を図 る。 女性活躍推進研修 ① 女性職員スマートワーク研修…
。)を実施し、様々なライフステージにおける女性職 員の不安を軽減し、キャリア形成に係る意欲向上を図る。 女性活躍推進研修 ①女性職員スマートワーク研…
取組事例 女性のライフステージに応じた支援の実施 ・妊娠から育児休暇までに、必要な備えを記した「仕事と家庭の両立ハンドブック」と「母性健康管理制度マニュア…
業承継といった企業のライフステージに おいて必要となる資金についても、積極的に支援に取り組んでいる。 設問内容 回答数 比率(%) ① 十分…