業の喫緊の課題である人手不足解決を目的とした「中小企業の経営課題解決セミナー」を開催します。 「採用費用高騰で経費を圧迫している」、「ベテラン社員のノウハウを…
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業の喫緊の課題である人手不足解決を目的とした「中小企業の経営課題解決セミナー」を開催します。 「採用費用高騰で経費を圧迫している」、「ベテラン社員のノウハウを…
が開催されます! 人手不足でお困り の企業の皆様! 申込フォームはこちらから☞ ※当日参加できない方も、個別に対応 させていただきます。 右記申込フ…
、域内の中小企業は、人手不足、後継者不 足等の課題に直面しており、現状を放置すると域内の産業基盤が失われかねない状 況である。このような中、域内の中小企業の…
柴橋市長】 ・ 人手不足は様々な企業や団体の皆さんにお会いすると必ず話題になるテーマ。本市では、ワー クダイバーシティ推進事業、テレワークを活用したショー…
そこで、市内企業の人手不足の解消などを目的に、株式会社リクルートと連携し、市内企業の採用力を高めるための取り組みを推進していきます。取り組み内容 市内企業…
ネルギー価格の高騰、人手不足、企業物価の上昇の影響により、価格転嫁が十分に進ま ず、増え続けるコストを経費削減のみで吸収するのが困難な企業が多い。 ・ 中…
18.8 ⑤ 人手不足への対応 11 22.9 ⑥ コスト削減 8 16.7 ⑦ その他 0 0.0 設問内容 回答数 比率(%) …
の経営課題!! <人手不足課題解決> 参加 無料 場所 岐阜商工会議所 5階会議室 定員 70名 ※本セミナーは、岐阜市とあいおいニッセイ同和損保の地…
。 (5)人手不足が企業経営に影響を及ぼしていますか。該当番号に〇をつけてください。 (6)その他に、従業員の雇用や採用について、貴団体で把…
・特に、飲食店は人手不足。コロナ以降、アルバイトの雇用が非常に不安定。 (製造分野) ・人手不足。 (観光分野) ・人手不足の状況が続いてい…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に 取り組む。 (5)農業協同組合等の農業…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に 取り組む。 (5)農業協同組合等の農業…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業…
(観光分野) ・人手不足です。 ・雇用調整助成金の活用などで、雇用を維持している。解雇はしていないと思われ るものの、退職と新規雇用が減少したことで人…
を高め ることで、人手不足に 対応 ・重要なのは人間力。人材不足の世の中になり、AI に頼って人がいなくて もできるようにするという考えもあるが、社員…
・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
ート・アルバイトの人手不足が深刻な状況で、求人をかけるが応募が無い状況。 ・タクシー乗務員の一部では、仕事に対する意欲が減少しているが、人員不足のた め…