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2024年7月4日

株式会社リクルートとの連携 html

 そこで、市内企業の人手不足の解消などを目的に、株式会社リクルートと連携し、市内企業の採用力を高めるための取り組みを推進していきます。取り組み内容  市内企業…

2024年9月10日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html

市内企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を増やしていくことを目的としています。ワークダイバーシティについて  岐阜市は、「ワークダイバーシティ」を推進…

2024年2月26日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体 html

域に波及させていき、働き手から選ばれる企業を増やし、岐阜市において働きやすい魅力ある企業社会を創出していくため、市と市内先進企業により、官民合同で「岐阜市ワーク…

2024年12月18日

岩地区(岩田・岩滝) (PDF 80.0KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業…

2024年12月18日

芥見地区(地頭方・野村・長屋・大舟・南町上町・大退・大洞・岩井・加野) (PDF 82.4KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業…

2024年12月17日

黒野地区(黒野第一・黒野第二・黒野第三・下鵜飼・御望・洞・交人・今川・古市場・折立・三ツ又) (PD pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2024年12月5日

厚見地区(西領下・上川手) (PDF 77.6KB) pdf

残すと決定されたら、人手不足に対応するため、近隣地区から入作をしている認定農業 者を中心に、農地の集積・集約化を進める。 (5)農業協同組合等の農業支援サー…

2022年3月3日

「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 html

行や介護離職等による労働力人口の大幅な減少が懸念される中、今後、企業が優秀な人材を確保・定着させ、維持・発展を図っていくためには、女性をはじめとするすべての人々…

2021年8月31日

だいこん html

、高品質、安定生産と労働力配分による収穫期の拡大が図られ、京阪市場を中心に「岐阜だいこん」として販売されています。また、JAぎふの方県カントリーに、だいこん集出…

2024年7月4日

チラシ(採用力向上セミナー) (PDF 1.0MB) pdf

が開催されます! 人手不足でお困り の企業の皆様! 申込フォームはこちらから☞ ※当日参加できない方も、個別に対応 させていただきます。 右記申込フ…

2024年7月19日

【資料4】物価高等に関する影響調査(結果) (PDF 691.2KB) pdf

18.8 ⑤ 人手不足への対応 11 22.9 ⑥ コスト削減 8 16.7 ⑦ その他 0 0.0 設問内容 回答数 比率(%) …

2024年7月19日

議事録 (PDF 293.0KB) pdf

柴橋市長】 ・ 人手不足は様々な企業や団体の皆さんにお会いすると必ず話題になるテーマ。本市では、ワー クダイバーシティ推進事業、テレワークを活用したショー…

2024年7月29日

プロポーザル実施要領 (PDF 319.9KB) pdf

市内企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を増やしていくことを目的とする。 この実施要領は、本業務の委託業者の選定を公募型プロポーザル方式により公正か…

2024年8月5日

令和6年7月 (PDF 1.7MB) pdf

加され、当面は深刻な人手不足はなさそうだが、日本人の雇用は相変わらず厳しい。 ○ 仕事量が大変少ない。 ○ 円安による外国人技能実習生の求人難 ○ 工賃が…

2024年7月29日

仕様書 (PDF 275.7KB) pdf

企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を増やしていくことを目的に実施する。 4 業務内容 業務の実施にあたり、民間の持つノウハウ、…

2024年8月23日

チラシ (PDF 443.2KB) pdf

減らしたい・・・ 働き手を 確保したい・・・ ・週20時間未満 ・テレワーク ワーカーの募集 ワーカーの雇用 本事業は、ソフトバンク株式会社との連…

2024年9月20日

日野地区(権現野・本郷・堂後・新田) (PDF 81.6KB) pdf

・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2024年9月9日

常磐地区(椿洞・打越・上城田寺・下城田寺・上土居) (PDF 138.9KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に 取り組む。 (5)農業協同組合等の農業…

2024年9月12日

市橋地区(爪・薮田) (PDF 85.3KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に 取り組む。 (5)農業協同組合等の農業…

2024年10月17日

岩野田地区(岩崎・粟野東・粟野西・三田洞) (PDF 153.1KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

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