本文へ

別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 年　　月　　日 岐阜市長　様 所在地　　　　　　　　　　　　　 事業者名　　　　　　　　　　　　　 　代表者…

外国人材活用セミナー ページ番号1030742　 更新日 令和7年10月8日 印刷大きな文字で印刷 イ…

田昌平 氏 ●外国人材の雇用・労務における留意点 ●日本人と同じ対応では「法令違反」に!? ●外国人材とのトラブルを回避するためには？ ●外国人材から選…

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 ページ番号1023136　 更新日 令和8年5月22日 印刷大きな文字で…

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 令和5年10月15日決裁 令和6年4月1日決裁 令和8年1月19日決裁 （趣旨） 第1…

、公共施設管理運営、人材ソリューションほか ホームページ（外部リンク） 主な取組事例 ・障がい者や働きづらさを抱える方（特別支援学校の生徒）のインターンシ…

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金事業計画書 1 補助対象者 (1)　名称 (2)　所在地 (3) 代表者氏名 …

） 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金収支決算書 収入　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：円） 区分…

） 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金収支予算書 収入　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：円） 区分…

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金事業実績書 1 補助対象者 (1)　名称 (2)　所在地 (3) 代表者氏名 …

推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。 　そして、人々から選ばれる企業となるために磨き上げ実践してきた様々な取り組…

別紙2　多様な人材の雇用状況申告書 （Word 18.1KB） 別紙3　対象者確認票 （Word 17.6KB） 別紙4　WORK!D…

岐阜県中小企業総合人材確保センター（ジンサポ！ぎふ）（外部リンク） 公益財団法人岐阜県産業経済振興センター（外部リンク） 岐阜県若者サポートス…

支援で、経営・財務・人材育成・販路開拓等の知識がすべて身に付く事業を指します。 4回以上の講座を、1ヵ月以上継続して行う支援事業が対象です。 「特定創業支援…

7KB） シルバー人材センター連合及びシルバー人材センターから役務の提供を受ける契約 （担当：経済部労働雇用課） 労働雇用課 発注見通し及び契約締結状況…

推進」、「5　多様な人材による柔軟な働き方等の推進」』との加点の合計は、最大で35点とする。 5　少子化対策又は女性活躍推進 【共通】 …

中小企業者等における人材の確保を図ることを目的としており、本市の実施するWORK!DIVERSITY実証化モデル事業を利用した方を雇用・定着させ、一定要件を満た…

多様な人材による柔軟な働き方等の推進（新設） 　前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※2に基づき、賛同…

市民 人材の採用活動やインボイスへの対応でお困りの中小企業者及び個人事業主 内容 中小企業の課題解決を目的としたセミナーです。 第1…

年齢人口の減少による人材不足の顕在化が懸念される中、多様化する市民ニーズに対応し、持続可能な行政運営を行う上で、一人一人の市役所職員に求められる役割は大きくなっ…