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2021年8月31日

だいこん html

、高品質、安定生産と労働力配分による収穫期の拡大が図られ、京阪市場を中心に「岐阜だいこん」として販売されています。また、JAぎふの方県カントリーに、だいこん集出…

2025年3月27日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体 html

域に波及させていき、働き手から選ばれる企業を増やし、岐阜市において働きやすい魅力ある企業社会を創出していくため、市と市内先進企業により、官民合同で「岐阜市ワーク…

2025年6月11日

令和7年度岐阜市中小企業向け融資制度 html

の一層の強化を図り、人手不足に対応するための省力化投資による中小企業者の経営の安定や事業の発展など多岐にわたる経営課題解決への取組に資することを目的として創設し…

2024年9月10日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html

市内企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を増やしていくことを目的としています。ワークダイバーシティについて  岐阜市は、「ワークダイバーシティ」を推進…

2025年7月29日

令和7年7月 (PDF 1.4MB) pdf

た受注があった反面、人手不足、人 件費の上昇、物価の高騰が課題。」「実習生の長期雇用に必要な認証手続きが煩雑で、事務的な負担が大き い。」等の意見が聞かれた…

2025年7月10日

黒野地区(令和7年7月実施) (PDF 159.7KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2025年7月17日

【資料4】物価高騰等に伴う影響調査(結果) (PDF 368.9KB) pdf

11.5 ⑤ 人手不足への対応 12 19.7 ⑥ コスト削減 9 14.8 ⑦ その他 1 1.6 設問内容 回答数 比率(%) ①…

2025年7月17日

議事録 (PDF 450.4KB) pdf

安定化、後継者問題や人手不足が課題。 ・ 取組としては、やや円高に推移する中、資金繰りの安定を図るために、各金融機関、県、市、保証 協会制度、政府系の金融…

2025年2月27日

網代地区(令和6年11月実施) (PDF 168.4KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2025年2月27日

日置江地区(令和6年10月実施) (PDF 156.4KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2025年2月27日

厳美地区(令和6年11月実施) (PDF 157.2KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2025年2月28日

柳津地区(令和6年11月実施) (PDF 157.5KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。  農地の貸借の意向がある…

2025年2月27日

山県地区(令和6年11月実施) (PDF 148.3KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2025年2月27日

西郷地区(令和6年11月実施) (PDF 158.4KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2025年2月27日

長良地区(令和6年11月実施) (PDF 152.9KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。  また、市民農園をはじめ…

2025年2月27日

春近地区(令和6年11月実施) (PDF 149.7KB) pdf

育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…

2025年3月21日

岐阜市の導入促進基本計画(計画期間:令和7年4月1日~令和9年3月31日) (PDF 85.4KB) pdf

、域内の中小企業は、人手不足、後継者不 足等の課題に直面しており、現状を放置すると域内の産業基盤が失われかねない状 況である。このような中、域内の中小企業の…

2025年3月31日

農地法第3条の規定による許可申請書(全様式) (Word 189.5KB) word

 他常時雇用している労働力(人) 現在:     (農作業経験の状況:            ) 増員予定:   (農作業経験の状況:           …

2025年3月31日

農地法第3条の規定による許可申請書(一般申請用) (PDF 279.7KB) pdf

常時雇用してい る労働力(人) 現在: (農作業経験の状況: ) 増員予定: (農作業経験の状況: …

2025年3月31日

農地法第3条の規定による許可申請書(全様式) (PDF 403.0KB) pdf

常時雇用してい る労働力(人) 現在: (農作業経験の状況: ) 増員予定: (農作業経験の状況: …

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