ている。 ・内定(入社前)から入社3年目までの若手人材を育成するための研修を定期的に開催し、社員のスキルアップを図っている。 宣誓書 (PDF 464.4K…
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ている。 ・内定(入社前)から入社3年目までの若手人材を育成するための研修を定期的に開催し、社員のスキルアップを図っている。 宣誓書 (PDF 464.4K…
タル広告代理店に新卒入社名古屋支店に配属。新規拠点立ち 上げや、アジア圏へのプロモーションを実施。2016年船井総研に入社、2 018年度よりHRForce…
平成4年三井住友海上入社。自動車営業、地域営 業支社長を経験ののち現職へ。SDGs、カーボンニュートラル、人 事労務分野等の経営者向けセミナーや、個別アドバ…