を設けている。 ・内定(入社前)から入社3年目までの若手人材を育成するための研修を定期的に開催し、社員のスキルアップを図っている。 宣誓書 (PDF 464…
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を設けている。 ・内定(入社前)から入社3年目までの若手人材を育成するための研修を定期的に開催し、社員のスキルアップを図っている。 宣誓書 (PDF 464…
金額 内定額 1034953000 ② 【見積総額=①-②】 …
66.7 ③ 内定辞退者が多い 1 3.7 ④ 求人活動のために必要な時間や資金に制約がある 3 11.1 ⑤ 求人情報の発信手法・採用のノウ…
間に新規学卒者の採用内定取消しを行っていないこと 8 過去1年間に事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと※7 9 暴力団関係事業主でないこと …
84.1 ③ 内定辞退者が多い 0 0.0 ④ 求人活動のために必要な時間や資金に制約がある 1 5.3 ⑤ 求人情報の発信手法・採用のノウハウが…
69.7 ③ 内定辞退者が多い 0 0.0 ④ 求人活動のために必要な時間や資金に制約がある 2 8.7 ⑤ 求人情報の発信手法・採用のノ…
15 〇離職又は内定を取り消された方を対象とした職員採用試験の実施 新型コロナウイルス感染症の影響で離職又は内定を取り消された方を対 象に、雇用創出と…