用/労働関係法令及び出入国管理関係法令)。 弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 社会保険労務士法人外国人雇用総合研究所 代表社員…
ここから本文です。 |
用/労働関係法令及び出入国管理関係法令)。 弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 社会保険労務士法人外国人雇用総合研究所 代表社員…
合は、在留期間(出入国管理及び難民認定法(昭和 26 年政令第 319 号)第2条の2第3項の在留期間をいう。)及び在留期間の 満了の日も併せて記載してく…
合は、在留期間(出入国管理及び難民認定法(昭和 26 年政令第 319 号)第2条の2第3項の在留期間をいう。)及び在留期間の 満了の日も併せて記載してく…
る場合は、在留期間(出入国管理及び難民認定法(昭和26年政令第319号)第2条の2第3項の在留期間をいう。)及び在留期間の満了の日も併せて記載してください。 …
る場合は、在留期間(出入国管理及び難民認定法(昭和26年政令第319号)第2条の2第3項の在留期間をいう。)及び在留期間の満了の日も併せて記載してください。 …
合は、在留期間(出入国管理及び難民認定法(昭和 26 年政令第 319 号)第2条の2第3項の在留期間をいう。)及び在留期間の 満了の日も併せて記載してく…