働条件 ① 労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他労働条件を書面で明示して いますか。 はい・いいえ ② 労働基準法第3…
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働条件 ① 労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他労働条件を書面で明示して いますか。 はい・いいえ ② 労働基準法第3…
被保険者証の写し及び雇用契約書その 他雇用契約の内容を確認することができる書類 (4) 施設を賃借する場合にあっては、当該施設の賃借に要する経費を証する書…
いて期間の定めのない雇用契約を締結する者であって、 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(平成5年法律第76号)第2条に規定する短 時間労働者でないも…
従業員の賃金台帳及び雇用契約の事実を証する書類 (4) 直近の市税の納税証明書 (5) 投下固定資産の取得契約書の写し又は経費の算出根拠を証する書類並び…
がって、資産、債務、雇用契約その他の権利義務や負債を新会社が全て引き継いで、同一事業 を行う場合には、新規創業者とはみなしません。 Q2-17 …
従業員の賃金台帳及び雇用契約の事実を証する書類 (4) 直近の市税の納税証明書 (5) 投下固定資産の取得契約書の写し又は経費の算出根拠を証…
被保険者証の写し及び雇用契約書その他雇用契約の内容を確認することができる書類 (4) 施設を賃借する場合にあっては、当該施設の賃借に要する経費を証する書類 …
数:期間の定めのない雇用契約を締結する者であって、短時間労働者でない者 ※ 助成要件に定める常時雇用する従業員数は、新たに設置した施設に指定申請時点で配置さ…
働条件 ① 労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他労働条件を書面で明示して いますか。 はい・いいえ ② 労働基準法第3…
労働条件 ① 労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他労働条件を書面で明示していますか。 はい・いいえ ② 労働基準法第36条に…