く障がい者の雇用状況報告義務はありません。 2 常勤の在籍している障がい者数は 人です。 【注意事項】 ※この申告書は、障害者の雇用の促…
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く障がい者の雇用状況報告義務はありません。 2 常勤の在籍している障がい者数は 人です。 【注意事項】 ※この申告書は、障害者の雇用の促…
(2) 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい 者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤 の役員又は使用人が在籍している場合は、10 点加点する。 …
対する受注者の対応(報告義務)について ① 市発注の建設工事等の履行にあたって、不当介入を受けたときは、「不当介 入届出・報告書(様式第 1 号)」により…
る。 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している場合は、10点加点する。 …
し 同法に基づく報告義務のない事業者のうち、身体障がい者、知的障 がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している 事業者にあっては、障が…
れに係る販売数量等の報告義務 (定めた理由 ) 卸売業者と同様に、仲卸業者からも売上高に応じて使用料を徴収するため。 (市場内に入荷した商品について…
し 同法に基づく報告義務のない事業者のうち、身体障がい者、知的障 がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している 事業者にあっては、障が…
く障がい者の雇用状況報告義務はありません。 2 常勤の在籍している障がい者数は 人です。 以上 注 ① この申告書…
ものとする。 (報告義務違反) 第13条 市長は、有資格者等が前条第1項の規定による市長への報告を怠ったと認められると きは、岐阜市競争入札参加資格停…
ものとする。 (報告義務違反) 第13条 市長は、有資格者等が前条第1項の規定による市長への報告を怠ったと認められると きは、岐阜市競争入札参加資格停…