高年齢者雇用安定法の改正について ページ番号1010950 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …
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2024年9月10日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html
シティ」を推進し、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に居場所と出番があり、幸せを実…
2024年7月4日
株式会社リクルートとの連携 html
と目的 少子・高齢化による生産年齢人口の減少などにより市内企業はこれまで以上に人材の確保が難しくなっています。 そこで、市内企業の人手不足の解消などを目…
2023年11月22日
多様な若者人材の理解・戦力化セミナー html
策ベクトルに掲げ、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に居場所と出番があり、幸せを実…
2021年11月22日
関連リンク集（雇用・労働） html
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（外部リンク） 公益財団法人21世紀職業財団（外部リンク） 岐阜県中小企業総合人材確保センター（…
2023年7月3日
女性の就労・活躍促進事業業務委託事業者選定にかかる公募型プロポーザルについて html
策ベクトルに掲げ、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に居場所と出番があり、幸せを実…
2022年3月3日
「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 html
り宣言とは 少子高齢化の進行や介護離職等による労働力人口の大幅な減少が懸念される中、今後、企業が優秀な人材を確保・定着させ、維持・発展を図っていくためには、女…
2023年9月5日
働きづらさを抱える若者・学生の就労支援事業業務委託事業者選定にかかる公募型プロポーザルについて html
策ベクトルに掲げ、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に居場所と出番があり、幸せを実…
