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2026年5月15日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

力や給与を明確化し、性別等に関わらず昇給、昇進の機会の均等を図っている。 ・一定の条件の下、パートタイマーや臨時社員が正社員に転換できる制度を設けている。 …

2026年3月31日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

 本市は、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバーシ…

2026年5月21日

(4)007技術提案書について (Word 53.6KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置す…

2026年5月20日

(4)039技術提案書について (Word 61.8KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2…

2026年5月13日

(4)006技術提案書について (Word 62.2KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する …

2026年5月18日

(4)033技術提案書について (Word 61.6KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2…

2026年5月28日

(4)037技術提案書について (Word 53.7KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置す…

2026年5月28日

(4)001技術提案書について (Word 63.5KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置す…

2026年5月26日

(4)036技術提案書について (Word 53.5KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置す…

2026年6月4日

(4)051技術提案書について (Word 62.1KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する …

2026年5月29日

(4)050技術提案書について (Word 60.9KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する …

2026年5月27日

業務実績調書(様式4) (Word 23.0KB) word

(対象:管理職員 ※性別は問わない。) ・研修種類欄には、上記研修種類に応じた番号(1から3まで)を記載すること。なお、各研修の内容を複合的に実施した場合…

2026年5月27日

仕様書 (PDF 174.3KB) pdf

5歳 ※受講者の性別は不問とする。 目的 各所属の若手職員 (性別問わず)のモチベーションを高め、最大限 能力を発揮できるような環境とするため、女…

2026年5月27日

実施要領 (PDF 258.9KB) pdf

(対象:管理職員 ※性別は問わない。) 4 実施スケジュール 本プロポーザルの予定は、下記のとおりとする。※日程は変更となる場合がある。 …

2026年4月27日

(4)013技術提案書について (Word 67.5KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する …

2026年4月24日

(2)「ぎふ灯り物語 2027」企画運営等業務委託仕様書 (PDF 1.7MB) pdf

別紙 4 1.性別 女性 53.2% 男性 45.2% 回答なし 1.6% 合計 100% 2.年齢 10 歳代以下 8.1…

2025年11月14日

(4)142技術提案書について (Word 61.8KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2 …

2025年12月1日

(4)143技術提案書について (Word 61.6KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する …

2025年12月1日

(4)144技術提案書について (Word 61.2KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を、主任(監理)技術者として配置す…

2025年12月11日

物件個別明細 (PDF 213.4KB) pdf

とする。 ・年齢や性別、障がいの有無等を問わず、誰にでも使いやすいよう工夫された機器を設置すること。  (ユニバーサルデザイン) ・電源は、100V接地極…

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