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2026年3月31日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

 本市は、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバーシ…

2026年3月30日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

力や給与を明確化し、性別等に関わらず昇給、昇進の機会の均等を図っている。 ・一定の条件の下、パートタイマーや臨時社員が正社員に転換できる制度を設けている。 …

2026年3月30日

宣誓書(様式第3号) (Excel 33.3KB) excel

力や給与を明確化し、性別等に関わらず、 昇給、昇進の機会の均等を図り、従業員エンゲージメントを高めている。 就業規則、マニュアル、対象者および登用状況が分か…

2026年3月12日

募集結果の公表 (PDF 294.5KB) pdf

型  氏名  ・性別  ・年齢  ・職業   名称(代表者又は管理人の氏名)   ・活動の目的   ・構成員の数   ・構成員の資格、要件等 …

2025年11月14日

(4)142技術提案書について (Word 61.8KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2 …

2025年12月1日

(4)144技術提案書について (Word 61.2KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を、主任(監理)技術者として配置す…

2025年12月1日

(4)143技術提案書について (Word 61.6KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する …

2025年12月12日

物件個別明細書 (Excel 396.5KB) excel

とする。 ・年齢や性別、障がいの有無等を問わず、誰にでも使いやすいよう工夫された機器を設置すること。  (ユニバーサルデザイン) ・電源は、100V接地極…

2025年12月11日

物件個別明細 (PDF 213.4KB) pdf

とする。 ・年齢や性別、障がいの有無等を問わず、誰にでも使いやすいよう工夫された機器を設置すること。  (ユニバーサルデザイン) ・電源は、100V接地極…

2026年1月19日

(4)157技術提案書について (Word 61.9KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2 …

2026年2月2日

(4)158技術提案書について (Word 61.9KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2 …

2026年2月2日

(4)159技術提案書について (Word 64.2KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置す…

2025年4月22日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 926.7KB) pdf

(ア)氏名・年齢・性別、(イ)離職予定日(離職予定日が未定の場合はその時期)、(ウ)職務 の経歴(従事した主な業務の内容、実務経験、業績及び達成事項等)、(…

2025年4月21日

(4)005技術提案書について (Word 55.1KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を、主任(監理)技術者として…

2025年5月2日

(4)022技術提案書について (Word 61.6KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置す…

2025年5月16日

(4)035技術提案書について (Word 55.1KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置…

2025年5月28日

岐阜市エンゲージメント調査等業務委託仕様書 (PDF 419.2KB) pdf

(部及び課)・職種・性別・年代・職層・経験年数・業務特性等)別 のエンゲージメントを測定・分析できるように設計すること。 ・受注者は、設問項目について、下…

2025年5月28日

(4)032技術提案書について (Word 61.6KB) word

女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配…

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