力や給与を明確化し、性別等に関わらず昇給、昇進の機会の均等を図っている。 ・一定の条件の下、パートタイマーや臨時社員が正社員に転換できる制度を設けている。 …
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2026年7月15日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
本市は、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバーシ…
2026年9月10日
（4）119技術提案書について （Word 62.1KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年9月）【9月11日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年8月27日
（4）101技術提案書について （Word 64.7KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年8月）【8月28日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年8月13日
（4）106技術提案書について （Word 62.3KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年8月）【8月28日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年8月14日
（4）102技術提案書について （Word 62.5KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年8月）【8月28日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年8月18日
（4）103技術提案書について （Word 62.6KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年8月）【8月28日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年8月19日
（4）105技術提案書について （Word 61.7KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年8月）【8月28日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年8月18日
（4）104技術提案書について （Word 61.4KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年8月）【8月28日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
力や給与を明確化し、性別等に関わらず、 昇給、昇進の機会の均等を図り、従業員エンゲージメントを高めている。 就業規則、マニュアル、対象者および登用状況が分か…
2026年4月24日
（2）「ぎふ灯り物語 2027」企画運営等業務委託仕様書 （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和8年度）
別紙 4 １．性別 女性 53.2％ 男性 45.2％ 回答なし 1.6％ 合計 100% ２．年齢 10 歳代以下 8.1…
2026年4月27日
（4）013技術提案書について （Word 67.5KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年4月）【4月28日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年5月13日
（4）006技術提案書について （Word 62.2KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年5月）【5月29日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置する …
2026年5月20日
（4）039技術提案書について （Word 61.8KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年5月）【5月29日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2…
2026年5月18日
（4）033技術提案書について （Word 61.6KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年5月）【5月29日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2…
2026年5月21日
（4）007技術提案書について （Word 53.6KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年5月）【5月29日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置す…
2026年5月28日
（4）037技術提案書について （Word 53.7KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年5月）【5月29日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置す…
2026年5月27日
実施要領 （PDF 258.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和8年度）
（対象：管理職員 ※性別は問わない。） 4 実施スケジュール 本プロポーザルの予定は、下記のとおりとする。※日程は変更となる場合がある。 …
2026年5月27日
業務実績調書（様式4） （Word 23.0KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和8年度）
（対象：管理職員 ※性別は問わない。） ・研修種類欄には、上記研修種類に応じた番号（1から3まで）を記載すること。なお、各研修の内容を複合的に実施した場合…
2026年5月28日
（4）001技術提案書について （Word 63.5KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和8年5月）【5月29日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置す…
