本市は、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバーシ…
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2025年6月10日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html
力や給与を明確化し、性別等に関わらず昇給、昇進の機会の均等を図っている。 ・一定の条件の下、パートタイマーや臨時社員が正社員に転換できる制度を設けている。 …
2025年6月25日
（4）041技術提案書について （Word 63.2KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年6月）【6月25日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者または女性技術者を、主任（監理）技術者とし…
2025年6月20日
質問に対する回答 （PDF 337.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
結果、基準値比較、属性別、自由記述 コメント分析などオンライン上で閲覧できるも の。エクセルとPPT（Picture形式）にダウンロード 可能。 この…
2025年6月11日
（4）034技術提案書について （Word 52.9KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年6月）【6月11日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置す…
2025年6月27日
（4）043技術提案書について （Word 62.3KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年6月）【6月27日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認 できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者または女性技術者を、主任（監理）技術者…
2025年6月4日
（4）033技術提案書について （Word 63.3KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年6月）【6月6日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2…
2024年9月10日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 前年度に募集したプロポーザル業務（令和6年度完了）
ィ」を推進し、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感す…
2025年6月6日
（4）030技術提案書について （Word 68.0KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年6月）【6月10日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している４０歳未満の技術者又は女性技術者を、主任（監理）技術者として配置す…
2025年5月28日
岐阜市エンゲージメント調査等業務委託仕様書 （PDF 419.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
（部及び課）・職種・性別・年代・職層・経験年数・業務特性等）別 のエンゲージメントを測定・分析できるように設計すること。 ・受注者は、設問項目について、下…
2025年5月28日
（4）032技術提案書について （Word 61.6KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年5月）【5月30日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配…
2025年5月13日
宣誓書（様式第3号） （Excel 34.6KB） excel
力や給与を明確化し、性別等に関わらず、 昇給、昇進の機会の均等を図り、従業員エンゲージメントを高めている。 就業規則、マニュアル、対象者および登用状況が分か…
2025年5月13日
（2）「ぎふ灯り物語 2026」企画運営等業務委託仕様書 （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
記載 1 性別 5 交通手段 2 年齢 …
2025年5月16日
（4）035技術提案書について （Word 55.1KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年5月）【5月30日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している４０歳未満の技術者又は女性技術者を主任（監理）技術者として配置…
2025年1月23日
（4）195技術提案書について （Word 64.7KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和7年1月）【1月23日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（健康保険証、パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者または女性技術者を主任（監理）技術…
2025年4月7日
（4）004技術提案書について （Word 60.2KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年4月）【4月30日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する …
2025年4月7日
（4）002技術提案書について （Word 61.5KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年4月）【4月30日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する…
2025年3月26日
令和6年度歩行者・自転車通行量調査 （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 中心市街地活性化、地域産業振興
進 行方向別、一部性別を計測 ４ 調査員 公益社団法人岐阜市シルバー人材センターに委託 ５ 調査地点 ＪＲ岐阜駅周…
2025年4月9日
（4）003技術提案書について （Word 60.8KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年4月）【4月30日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する …
2025年4月21日
（4）005技術提案書について （Word 55.1KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年4月）【4月30日更新】
女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポート等）の写し ３年以上継続雇用している、４０歳未満の技術者又は女性技術者を、主任（監理）技術者として…
