ット(令和7年4月1日時点) 1 表紙・裏表紙 (PDF 1.1MB) 2 岐阜市の融資制度及び保証料率一覧 (PDF 2.8MB) 3 …
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ット(令和7年4月1日時点) 1 表紙・裏表紙 (PDF 1.1MB) 2 岐阜市の融資制度及び保証料率一覧 (PDF 2.8MB) 3 …
※掲載情報は公表決定日時点の情報です。 ※ページトップの各企業名をクリックすると該当企業のページにリンクします。株式会社SEIWA会社概要 公表決定日:令…
真平成18年3月31日時点 (Jpeg 706.4KB) 現場写真令和7年1月29日時点 (Jpeg 90.7KB) 整理番号15 名称・所在…
平成29年10月1日時点で水銀使用製品産業廃棄物、水銀含有ばいじん等を取り扱っていた事業者は、処理基準を満たしたうえで、引き続き取扱うことができます。 なお…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
域貢献活動 審査日時点で、岐阜市ワークダイバーシティ賛同 企業公表制度の公表決定を受けているか。 ※受けている場合は 5点、受けていない場合は 0点 …
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 上…
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …