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2025年7月11日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html

上限に時間単位で年次有給休暇を取得できる制度を設けている。 ・職種や階級ごとに求められる能力や給与を明確化し、性別等に関わらず昇給、昇進の機会の均等を図ってい…

2025年4月22日

リーフレット (PDF 887.3KB) pdf

前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70%以上又は年間 取得日数が平均10日以上※4 ・直近3事業年度で男性労働者の育児休業等取得…

2025年3月27日

別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 (PDF 185.5KB) pdf

了までの無制限の特別有給休暇を設けたり、配偶者 の出産時には、2週間の特別休暇を取得できたりと、男性の育児参画や、 家庭との両立、女性活躍につながる休暇制度…

2025年4月23日

新宣言リーフレット (PDF 1.2MB) pdf

宣 言 年次有給休暇をはじめとする各種休暇の取得促進2 心身ともに安全で健康に働ける職場環境づくり3 4 若者、女性、高齢者、障害者、外国人等の活躍…

2025年3月27日

岐阜市公契約条例の手引き (PDF 650.8KB) pdf

に対する休日及び年次有給休暇の付与の状況 キ 労働者に対する健康診断の実施の状況 ク 業務上の事由による災害の対策の状況 ケ 労働者災害…

2021年10月12日

岐阜市公契約条例施行要綱 (PDF 117.0KB) pdf

に対する休日及び年次有給休暇の付与の状況 キ 労働者に対する健康診断の実施の状況 ク 業務上の事由による災害の対策の状況 ケ 労働者災害補償保険労災…

2021年10月12日

(様式第1号)記載例 (PDF 422.6KB) pdf

、適切に休日及び年次有給休暇を付与していますか。 はい・いいえ 安全衛生 ⑦ 労働者に対し、医師による健康診断を実施していますか。 はい・いいえ ⑧…

2021年10月12日

(様式第1号)労働環境報告書 (Word 17.5KB) word

、適切に休日及び年次有給休暇を付与していますか。 はい・いいえ 安全衛生 ⑦ 労働者に対し、医師による健康診断を実施していますか。 はい・いいえ …