少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働き方…
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少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働き方…
多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表して…
記入下さい。 女性活躍推進法に基づく計画策定 チェック 左記の取組み以外に特筆すべき取組みがありましたら、下記にご記入ください。 災害協定への参加 "ぎ…
、国が定める「女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の 活用に関する取組指針」において示されています。 ※ 加点評価の詳細は、公共調達を行う行政機関によっ…
づく計画策定 女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 6,000 年度 年度 その他 △△△業務委託 △○商事 3 年度 年…
登録番号 女性活躍推進法に基づく計画策定 審査項目調書 流動比率 左記の取組み以外に特筆すべき取組みがありましたら、下記にご記入ください。 災害協…
女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 ぎふSD…
女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 …
登録番号 女性活躍推進法に基づく計画策定 審査項目調書 流動比率 左記の取組み以外に特筆すべき取組みがありましたら、下記にご記入ください。 災害協…
ている。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふまち育て隊”活動実績 過去3年…
) (共育・女性活躍推進) 都道府県労働局に提出した受付印のある一般事業主行動計画策定・ 変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活にお…
用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は1業者あたり 35点を限度とします。 ※7 制度の詳細は、岐阜市経済部労働…
ている。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふまち育て隊”活動実績 過去3年…
ている。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふまち育て隊”活動実績 過…
「少子化対策又は女性活躍推進」の評価項目について、企業の取り組みをさらに図るた め、主観点数の加点項目を次のとおりとします。 なお、項目の名称についても、…
6 共育・女性活躍推進 (2)イ 常時雇用する従業員数が300人以下の事業者で、前年の12月31日現在、女 8 性の職業生活における活躍…
保、働き方改革、女性活躍推進、SDGs(持続可能 な開発目標)等様々な観点から労働環境の改善が課題となっている。 老朽化したトイレの改修・美装化や施設のバ…
保、働き方改革、女性活躍推進、SDGs(持続可能 な開発目標)等様々な観点から労働環境の改善が課題となっている。 老朽化したトイレの改修・美装化や施設のバ…