価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働き方等の推進」』との加点の合計は、最大で35点とする。 5 少子化対策又は女…
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2025年5月14日
建設工事における主観的事項審査項目の見直しについて html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取得 …
2025年3月28日
新旧対照表 （PDF 137.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
る。 （ぎふし共育・女性活躍推進） (３) 前年の１２月３１日現在、次世代育成支援 対策又は女性の職業生活における活躍の推進 に取り組んでいる企業と…
2025年4月11日
岐阜市競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領(令和8年1月1日以降) （PDF 2 pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札に関する条例、規則、要領及び要綱等
紙様式１） （共育・女性活躍推進） 都道府県労働局に提出した受付印のある一般事業主行動計画策定・ 変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業…
2025年3月28日
令和7年度入札契約制度について （PDF 487.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
い者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は１業者あたり 35点を限度とします。 ※7 制度の詳細は、岐阜市経…
2022年3月30日
岐阜市競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領(令和7年12月31日まで) （PDF pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札に関する条例、規則、要領及び要綱等
証の写し ４ 共育・女性活躍推 進 都道府県労働局に提出した受付印のある一般事業主行動計画策定・ 変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の…
2022年3月28日
令和4年度入札契約制度について （PDF 356.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
第２ ６ 共育・女性活躍推進 （２）イ 常時雇用する従業員数が３００人以下の事業者で、前年の１２月３１日現在、女 8 性の職業生活にお…
2021年6月22日
令和2年度入札契約制度について （PDF 462.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
、これに合わせて「共育・女性活躍推進」とします。 ①少子化対策又は女性活躍推進していると労働局長の認定を ⇒ １５点加点 受けている ②…
