児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再雇用する制度を設けている。 ・建設土木業界で働くための基礎を学ぶ「KENSETSU育成塾」を開設し、社員は無料で受…
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2025年1月23日
雇用促進資金のご案内と認定手続き html
※融資実行日以降に退職者があった場合は、退職者数を差し引いた1年後の従業員数が1人以上増加している必要があります。融資限度額 3,000万円返済期間 …
2025年9月9日
（2）111技術提案書について （Word 67.7KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年9月）【9月30日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
2025年9月11日
（4）063技術提案書について （Word 64.0KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年9月）【9月30日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
2025年9月12日
仕様書 （PDF 550.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情報の 内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2025年9月9日
（2）111技術提案書について （Word 68.4KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年9月）【9月30日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
2025年9月16日
（4）114技術提案書について （Word 62.7KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年9月）【9月30日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと※７ ９ 暴力団関係事業主でないこと 10 風俗営業等関係事業主でないこと 11 各種助成金の不支給措置を受…
2025年4月21日
（4）005技術提案書について （Word 55.1KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年4月）【4月30日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
2025年4月24日
岐阜市ふるさと納税における返礼品等支援業務委託（10月～3月分） 基本仕様書 （PDF 506.0K pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情報の 内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
とともに、勤務形態や退職時期の選択を含めた人事処遇については、個々の高年齢者の意 欲及び能力に応じた多様な選択が可能な制度となるよう努める必要があります。 …
2025年5月2日
（4）022技術提案書について （Word 61.6KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年5月）【5月30日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
2025年5月6日
ぎふメディアコスモス季刊紙企画・編集業務委託基本仕様書 （PDF 338.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知 り得た個人情報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当 な目的に使用して…
2025年5月7日
基本仕様書 （PDF 217.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情報の 内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2025年5月13日
宣誓書（様式第3号） （Excel 34.6KB） excel
⑤ 介護や育児などで退職した従業員の再雇用制度を設けている。 就業規則、マニュアル など ⑥ その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参照して下さい…
2025年5月16日
（4）035技術提案書について （Word 55.1KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年5月）【5月30日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
2025年6月2日
柳ケ瀬エリアにおける官民連携プラットフォーム構築等支援事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザル pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
ただし、病休、死亡、退職等のやむを得ない理由によ り変更を行う場合には、同等以上の技術者であるとの本市の承諾を得なければならない。 10 （８…
2025年5月28日
岐阜市エンゲージメント調査等業務委託仕様書 （PDF 419.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知 り得た個人情報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当 な目的に使用して…
2025年5月28日
（4）032技術提案書について （Word 61.6KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年5月）【5月30日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
2025年6月4日
（4）033技術提案書について （Word 63.3KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年6月）【7月11日更新】
るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近１か年度とは令和６年度を指し、直近２か年度とは令和５年度から令和６年度までを指し、直近３か年度とは…
