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2025年7月11日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html

児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再雇用する制度を設けている。 ・建設土木業界で働くための基礎を学ぶ「KENSETSU育成塾」を開設し、社員は無料で受…

2025年1月23日

雇用促進資金のご案内と認定手続き html

※融資実行日以降に退職者があった場合は、退職者数を差し引いた1年後の従業員数が1人以上増加している必要があります。融資限度額 3,000万円返済期間 …

2025年7月10日

(4)066技術提案書について (Word 52.5KB) word

るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度までを指し、直近3か年度とは…

2025年7月11日

(4)069技術提案書について (Word 61.7KB) word

るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度までを指し、直近3か年度とは…

2025年7月11日

(4)065技術提案書について (Word 52.5KB) word

るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度までを指し、直近3か年度とは…

2025年7月2日

【記載例】投資計画に関する確認依頼書 (PDF 245.3KB) pdf

と、熟 練工が定年退職の時期を迎えており適切な工程設計ができる人員が不足しているほか、長 年の経験を活かした歩留まり率の改善や品質の向上を図るには限界がある…

2025年7月2日

2.先端設備等導入計画に係る認定申請書及び別紙(様式第22)【記載例】 (PDF 168.9KB) pdf

いこと、熟練工が定年退職の時期を迎えており適切な工程設計ができる人員 が不足しているほか、長年の経験を活かした歩留まり率の改善や品質の向上を図る には限界が…

2025年6月27日

(4)043技術提案書について (Word 62.3KB) word

るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度までを指し、直近3か年度とは…

2025年6月20日

別添資料7 技術提案書の提出依頼について (PDF 555.7KB) pdf

は、 病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近3か年…

2025年6月25日

(4)041技術提案書について (Word 63.2KB) word

るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度までを指し、直近3か年度とは…

2021年8月31日

岐阜市競争入札参加者選定要綱の運用基準(平成27年5月15日施行) html

が独立行政法人勤労者退職金共済機構建設業退職金共済事業本部又は中小企業退職金共済事業本部と退職金共済契約を締結しているかどうか並びに証紙購入及び貼付けが適正に行…

2025年6月11日

(4)034技術提案書について (Word 52.9KB) word

るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度までを指し、直近3か年度とは…

2025年1月23日

(4)195技術提案書について (Word 64.7KB) word

るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和5年度を指し、直近2か年度とは令和4年度から令和5年度までを指し、直近3か年度とは…

2025年2月10日

業務委託基本仕様書 (PDF 670.0KB) pdf

に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情報の 内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…

2025年2月13日

4_仕様書 (PDF 294.8KB) pdf

に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情報の 内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…

2025年2月10日

業務委託基本仕様書 (PDF 384.2KB) pdf

に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情報の 内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…

2025年3月13日

第12回総会 令和6年12月11日(水曜日) (PDF 319.6KB) pdf

利用最適化推進委員が辞任されたことに伴い、 9月に推薦及び募集を実施したところ、1名の申し込みがありました。 その後、11月 11日の農業委員会役員会にお…

2025年4月7日

(4)004技術提案書について (Word 60.2KB) word

るのは、病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度までを指し、直近3か年度とは…

2025年3月27日

別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 (PDF 185.5KB) pdf

でいる。 ・結婚退職する女性社員はゼロ。また、育児休暇からの復帰率はほぼ 100%。 育児休暇で切れないよ う、繋がる方法を会社 が提供 ・女…

2025年4月1日

Q&A(令和7年4月1日改訂) (PDF 293.8KB) pdf

られます。 なお、退職金など、給与所得とならないものについては、原則として給与等に含まれません。 また、派遣社員や請負労働者に係る費用も給与等には含まれませ…

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