4 障がい者雇用状況 【共通】 前年の6月1日現在、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用…
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4 障がい者雇用状況 【共通】 前年の6月1日現在、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用…
の推進」に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変…
従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…
円) 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日 事業者として行っている取組みがありましたら、ご記入下さい。 チェック 様式2 % 明治・大正・昭和…
別紙(参考様式)障がい者雇用状況申告書 (Word 14.8KB) 別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 (PDF 18…
従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…
る。 2 障がい者雇 用状況 (1) 前年の6月1日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…
ィの取組状況 (障がい者雇用状況) 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…
てください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してく ださい。) …
てください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してく ださい。) …
年度 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日
の推進」に、既設の「障が い者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は1業者あたり 35点を限度とします。 ※…
してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくだ さい。) 事…
、別紙(参考様式)「障がい者雇用状況申告書」 など ④ 障がい者や働きづらさを抱える人のインターンシップ、又は職場見学の 受入れを実施している。 受入…
10,000 障がい者雇用状況総従業員数 <記載例> 流動比率 流動資産÷流動負債 ×100 % 様式2 株式会社 日本産業 登録番号 審…
ること。) 2 障がい者雇用状況 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)に 基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義務を達…
別紙様式1 障がい者雇用状況申告書 年 月 日 岐阜市長 様 商号又は名称 代表者職氏名 …
10,000 障がい者雇用状況総従業員数 <記載例> 流動比率 流動資産÷流動負債×100 % 様式2 株式会社 日本産業 登録番号 審査項目…