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別紙（参考様式） 障がい者雇用状況申告書 年　　月　　日 岐阜市長　様 所在地　　　　　　　　　　　　　 　事業者名　　　　　　　　　　　　 …

の推進」に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変…

別紙（参考様式）障がい者雇用状況申告書 （Word 14.8KB） 別紙　柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備　取組事例 （PDF 18…

ンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。 　そして、人々から…

る。 2　障がい者雇用状況 【共通】 前年の6月1日現在、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用義務…

ィの取組状況 （障がい者雇用状況） 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号） に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…

る。 ２ 障がい者雇 用状況 (１) 前年の６月１日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…

、別紙（参考様式）「障がい者雇用状況申告書」　など ④ 障がい者や働きづらさを抱える人のインターンシップ、又は職場見学の 受入れを実施している。 受入…

別紙様式１ 障がい者雇用状況申告書 　　　　年　　月　　日 岐阜市長　様 商号又は名称　　　　　　　　　　　　　　　　 代表者職氏名　　　…

従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…

従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…

ログラムにて企業への障がい者雇用支援に取組む「ミハナ」の製造工程での改善手法を 活用して雇用機会を提供するという考えに共感し、取組みに参加。主にビジネスモデル…

境を整えました。障がい者雇用についても、子会社の「はっぴぃまるけ」を中心 に積極的な雇用を継続しています。全ての項目について推進することは厳しいと 感じ…

の推進」に、既設の「障が い者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は１業者あたり 35点を限度とします。 ※…

ること。） ２ 障がい者雇用状況 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）に 基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義務を達…

年度 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日

してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 （障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくださ い。） …

してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 （障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくだ さい。） 事…

10,000 障がい者雇用状況総従業員数 官公庁 契約内容（物品名又は業務名） 発注者 契約年度 ○○○業務委託 国土交通省 元 年度 5,000 …

年度 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日 商号又は名称 7 0 0 0 9 9 9 9 1 経営状況 ※前２年間の決算書を参照し、記入してくださ…