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2026年3月30日

建設キャリアアップシステム活用モデル工事の実施|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

将来にわたって確保・育成することが不可欠であり、建設キャリアアップシステムの活用を促し、技能者の処遇改善及び中長期的な技能者の確保・育成に配慮することが必要です…

2026年7月6日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ぶ「KENSETSU育成塾」を開設し、社員は無料で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 (PDF 370.4…

2025年3月27日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。  そして、人々から選ばれる企業となるために磨き上げ実践してきた様々な取り組みを…

2026年7月8日

令和8年度岐阜市中小企業向け融資制度|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

滑にし、企業の健全な育成を図るため、低利率の融資制度を設けています。 融資制度を利用する場合、岐阜市信用保証協会の保証が必要となりますが、市ではその信用保証料…

2021年8月31日

地場産業振興|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

少年の創造性の開発と育成等も行っています。 一般社団法人岐阜県発明協会(外部リンク) (一般社団法人岐阜県発明協会岐阜支会) 伝統工芸品産業の振興事業…

2026年4月14日

助成金制度のご案内|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

き 次世代育成支援対策 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちま…

2026年6月17日

岐阜和傘需要喚起事業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、 新たな担い手の育成のために実施する「和傘塾」の研修生が制作したものです。 日本文化にかかせない和傘を絶やすことなく後世へと継承するという思いとともに、 …

2026年6月19日

岐阜市版創業支援等事業計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

で、経営・財務・人材育成・販路開拓等の知識がすべて身に付く事業を指します。 4回以上の講座を、1ヵ月以上継続して行う支援事業が対象です。 「特定創業支援等事…

2026年2月16日

令和8年度建設工事業者の主観的事項審査の受付(受付は終了しました)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

月31日現在、次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該…

2026年3月31日

令和5年度岐阜市優良農林水産事業者表彰|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

だまめのPR及び若手育成など岐阜市の農林業発展に寄与。 防虫ネット栽培及びフェロモントラップの導入によって農薬使用削減を実現し、安心安全な作物を求める消費者等…

2026年6月12日

GIFU IGNITE #17 レポート(12月)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

催したスタートアップ育成プログラム。起業に有益な学びの機会とアイデア創出を目的に、学生・社会人を対象としたコミュニティ型プログラム。4.世界に繋がる英語ピッチ・…

2024年8月29日

ビジネス支援情報リンク|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

若手人材・中核人材の育成に取り組んでいます。 VRテクノセンター 人材育成総合ページ(外部リンク) 岐阜県IoTコンソーシアム(外部リンク) 県…

2026年7月13日

議事録 (PDF 497.5KB) pdf

で、業界全体で担い手育成に努めている。親子現場見学会や学校での講演などを通して我々 の生業が大変魅力的なものであることを、子どもの段階から認知してもらえるよう…

2026年7月14日

入札参加資格の質疑に対する回答書 (PDF 122.3KB) pdf

あります が、人材育成の観点から後述の監理技術 者同様、工程上一定の区切りと認められ る時期において交代を可能としていただき たい。 また、「やむを得…

2026年7月8日

黒野地区(令和8年7月変更) (PDF 790.8KB) pdf

多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (5)農…

2026年7月13日

(7)075技術提案書(チェックシート) (Excel 70.8KB) excel

若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理…

2026年7月14日

(4)074技術提案書について (Word 63.5KB) word

[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> …

2026年7月14日

(7)074技術提案書(チェックシート) (Excel 50.2KB) excel

若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監…

2026年7月7日

山県地区(令和8年6月実施) (PDF 81.6KB) pdf

多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5…

2026年7月14日

(8)074技術提案書内容確認申告書 (Word 28.5KB) word

若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除雪業務等の受…

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