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事務局(問合せ) 高齢福祉課　地域包括支援係 (電話番号)　058－214－2090 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reade…

高年齢者雇用安定法の改正について ページ番号1010950　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（外部リンク） 公益財団法人21世紀職業財団（外部リンク） 岐阜県中小企業総合人材確保センター…

するお問い合わせ 高齢福祉課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎1階電話番号高齢者サービス係：058-214-2172生きがい対策係：058-21…

地 岐阜市　福祉部高齢福祉課ねんりんピック推進室内 電話番号：058-214-7191（直通） ファクス：058-214-2130 メールアドレス：ne…

業承継』編。経営者の高齢化が進み、後継者不足や事業の伸び悩みといった問題解決に向けたトークセッションを行います。事業承継を達成するためのヒントが見つけられます。…

景と目的 　少子・高齢化による生産年齢人口の減少などにより市内企業はこれまで以上に人材の確保が難しくなっています。 　そこで、市内企業の人手不足の解消などを…

ては、人口減少、少子高齢化の進行により、生産年齢人口の減少などに伴う供給や需要の両面での減少とともに、経済活動の停滞が懸念されております。人口減少や少子高齢化な…

のご案内 高年齢者雇用安定法の改正について 企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内 「ユースエール認定企業」及び「新はつ…

くり宣言とは 少子高齢化の進行や介護離職等による労働力人口の大幅な減少が懸念される中、今後、企業が優秀な人材を確保・定着させ、維持・発展を図っていくためには、…

ミュニティの担い手の高齢化 ■近隣エリアでの新たな交流拠点の整備（予定） ・市庁舎跡（16FGオフィス＆パーク） ・岐阜公園（官⺠連携にぎわい創出事業(P…

生産性の向上（現場の高齢化と若者離れ） ・持続可能な事業環境の確保（後継者難など経営課題） （働き方改革関連法案） ・ 改正労働基準法(H31.4施行) …

建設業では、少子高齢化を背景に技術者や技能労働者の不足が懸念され、将来の担い 手の育成・確保に向けた取組みが求められている。このため、将来を担う若手が入職…

課題 農業従事者の高齢化や、相続による非農家や遠隔地在住の農地所有者の増加に伴い、所有者 自身が管理できない土地が増えている。 令和３年度の利用状況調査に…

従業員数 売上高 　年度（　　　　年　月　日～　　　　年　月　日）： 　年度（　　　　年　月　日～　　　　年　月　日）： 　年度（　　　　年　月　日…

です。 農業者の高齢化や後継者不足に加え、遠隔地居住者や非農家への相続により 年々増加傾向である遊休農地対策のため、次のことについて要望します。 （１…

受け人が入居者である高齢者の健康増進の ため、野菜等を栽培される予定です。 受け人は、近隣で社会福祉事業を営んでおり、地元の取り決めなどを守 り、農地、…

予定価格 後期高齢者医療保険料納付済額のお知らせ作成封入封緘業務委託業務名 岐阜市長が指定する場所業務場所 非公表 指名競争入札 単位令和 5年1…

後の岐阜市若年者・中高年齢者・障害者雇用促進奨励金交付要綱の規定は、この要綱 の施行の日（以下「施行日」という。）以後の申請に適用し、施行日前の申請については…

化 していた、少子高齢化に伴う人口減少を起因とする労働力不足が、急速 に顕在化・深刻化しています。 民間研究所の調査（リクルートワークス研究所 未来予測…