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2021年6月9日

資料 (PDF 1.7MB) pdf

立性の下に地域性、 専門性、 機動性等の特性を 生かし 、 住 民自治に寄与する も のと する 。 2 コ ミ ュ ニティ は、 その活動内容等を …

2021年6月9日

第4章 施策の展開 (PDF 2.7MB) pdf

語指導や教科指導を 専門に担う 教員や支援員の設 置に努めま す。 ② 日本語を 学ぶ多様な機会の創出( ボラ ン テ ィ アと 連 携し た学…

2021年6月9日

表紙から第1章 計画策定にあたって (PDF 1.6MB) pdf

<在留資格「 高度専門職」 の創設> ○平成27( 2015) 年4 月、 改正入管法の施行によ り 、 高度外国人材に特化し た在留 資格(「 高度

2021年6月9日

岐阜市多文化共生基本計画 たぶんかマスタープラン2020~2024 (PDF 2.3MB) pdf

<在留資格「高度専門職」の創設> ○平成27(2015)年4月、改正入管法の施行により、高度外国人材に特化した在留 資格(「高度専門職1号」「高度専門

2021年9月16日

資料 (Word 64.3KB) word

自立性の下に地域性、専門性、機動性等の特性を生かし、住民自治に寄与するものとする。 2 コミュニティは、その活動内容等を明らかにし、市民の理解及び協力が得られ…

2021年9月16日

第4章 施策の展開 (Word 1.1MB) word

本語指導や教科指導を専門に担う教員や支援員の設置に努めます。 ② 日本語を学ぶ多様な機会の創出(ボランティアと連携した学習支援) 推進区分 継続 …

2021年9月16日

第1章 計画策定にあたって (Word 95.8KB) word

<在留資格「高度専門職」の創設> ○平成27(2015)年4月、改正入管法の施行により、高度外国人材に特化した在留資格(「高度専門職1号」「高度専門職2号…