－ “誰もが互いを認め合い、ともに活躍できる多文化共生社会をめざして”を基本理念とした「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029…
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2025年3月21日
第2章 岐阜市における現状と課題 （PDF 1.2MB） pdf
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と外国人市民が互いを認め合い、ともに活躍で きる環境を整える必要があります。また、日本人市民のなかでも地域における外国 人市民との交流については意見が二分化…
2025年3月21日
第3章 計画の基本的な考え方 （PDF 698.5KB） pdf
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誰もが互いを認め合い、 ともに活躍できる多文化共生社会をめざして 本市では令和２（2020）年に「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマ…
2025年3月21日
岐阜市多文化共生基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－概要版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
誰もが互いを認め合い、ともに活躍できる多文化共生社会をめざして 岐阜市では外国人市民が安心して暮らすことができる支援体制を充実するとともに、日本 …
2025年3月21日
表紙・はじめに・目次 （PDF 324.3KB） pdf
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画は、「誰もが互いを認め合い、ともに活躍できる多文化共生社 会をめざして」を基本理念とし、外国人市民が安心して暮らすことができる支援体制 を充実するとともに…
2025年3月21日
資料・裏表紙 （PDF 442.3KB） pdf
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のほか、市長が適当と認める者 （任期） 第３条 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とす る。 2 委員は、再任…
2025年3月21日
第1章 計画策定にあたって （PDF 736.7KB） pdf
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互いの文化的ちがいを認め合い、 対等な関係を築こうとしながら、地域社会の構成員として共に生きていくこと」と総 務省の「多文化共生の推進に関する研究会報告書」…
