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2021年6月9日

表紙から第1章 計画策定にあたって (PDF 1.6MB) pdf

受入 れのための在留資格「 特定技能」 を 設け、 労働者の受入 れ 拡大 を 開始し て おり ま す。 本市におき ま し て も 、 今後さ ら に外国…

2021年6月9日

資料 (PDF 1.7MB) pdf

第3 章 市民の権利及び役割( 第6 条・ 第7 条) 第4 章 市の責務( 第8 条・ 第9 条) 第5 章 住民自治の市政運営( 第10条―…

2021年6月9日

第4章 施策の展開 (PDF 2.7MB) pdf

支援 一部の在留資格の人を 除き 、日本に住む人が国籍に関係なく 加入でき る 公的医療保 険や出産・ 子育てに関する こ と 、 20歳から 60歳の全…

2021年6月9日

第3章 計画の基本的な考え方 (PDF 731.9KB) pdf

民は国籍により 在留資格に特徴がみ ら れるこ と などから 、外国人コ ミ ュ ニティ と 連携し た支援や交流等を 行なっ ていき ます。 本計画では…

2021年6月9日

第2章 岐阜市における現状と課題 (PDF 2.5MB) pdf

年4 月に新たな在留資格「 特定技能」 が盛り 込まれた改正入 管法の施行により 、 今後、 外国人住民のさ ら なる 増加が見込まれます。 図表2 -…

2021年6月9日

岐阜市多文化共生基本計画 たぶんかマスタープラン2020~2024 (PDF 2.3MB) pdf

材受⼊れのための在留資格「特定技能」を設け、労働者の受⼊れ 拡⼤を開始しております。本市におきましても、今後さらに外国⼈市⺠の増加が予測 される中、昨年11…

2021年9月16日

第4章 施策の展開 (Word 1.1MB) word

る支援 一部の在留資格の人を除き、日本に住む人が国籍に関係なく加入できる公的医療保険や出産・子育てに関すること、20歳から60歳の全ての人が加入する公的年金、…

2021年9月16日

第3章 計画の基本的な考え方 (Word 5.5MB) word

市民は国籍により在留資格に特徴がみられることなどから、外国人コミュニティと連携した支援や交流等を行なっていきます。 本計画では、これまで本市が行ってきた多文化…

2021年9月16日

第2章 岐阜市における現状と課題 (Word 478.0KB) word

)年4月に新たな在留資格「特定技能」が盛り込まれた改正入管法の施行により、今後、外国人住民のさらなる増加が見込まれます。 図表2-1 岐阜市における外国人住民…

2021年9月16日

第1章 計画策定にあたって (Word 95.8KB) word

施行)や、新たな在留資格「特定技能」が盛り込まれた出入国管理及び難民認定法(以下「入管法」という。)の改正(平成31(2019)年4月施行)など、少子高齢化によ…

2021年9月16日

表紙、はじめに、目次 (Word 25.3KB) word

材受入れのための在留資格「特定技能」を設け、労働者の受入れ拡大を開始しております。本市におきましても、今後さらに外国人市民の増加が予測される中、昨年11月に12…

2021年9月16日

資料 (Word 64.3KB) word

) 第3章 市民の権利及び役割(第6条・第7条) 第4章 市の責務(第8条・第9条) 第5章 住民自治の市政運営(第10条―第17条) 第6章 雑則(第…