。ただし、 再任を妨げない。 ２ 多文化共生推進リーダーがその在任中に人事異動等により現所属部を離れる場合は、 前条の選任方法により後任者を指名する。 …
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2025年12月25日
「やさしい日本語」ワークブック（1ページごと） （PDF 6.6MB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生
常持出品 は避難の妨げにならない量を準備しましょう。重さの目安は一般的に、男性 15kg、女性10kgと言われています。 [非常持出品の例] □ 飲料水…
2025年12月25日
「やさしい日本語」ワークブック （PDF 5.8MB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生
常持出品 は避難の妨げにならない量を準備しましょう。重さの目安は一般的に、男性 15kg、女性10kgと言われています。 [非常持出品の例] □ 飲料水…
2025年3月21日
岐阜市多文化共生基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－ （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
。ただし、 再任を妨げない。 ２ 多文化共生推進リーダーがその在任中に人事異動等により現所属部を離れる場合は、 前条の選任方法により後任者を指名する。 …
