した中、政府は深刻な人手不足の状況に対応するため、平成31（2019）年４月に、新たな外国人材受入れのための在留資格「特定技能」を設け、労働者の受入れ拡大を開始…
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2021年6月9日
表紙から第1章 計画策定にあたって （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
中、 政府は深刻な人 手 不足 の状況に対応する た め、 平成3 1 （ 2 0 19 ） 年４ 月 に、 新た な 外国人 材受入 れのための在留資格「…
2021年9月16日
第1章 計画策定にあたって （Word 95.8KB） word
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
の施行により、深刻な人手不足に対応するため、介護や外食業、宿泊など14の特定産業分野において一定の専門性・技能を有する外国人材を受入れるための在留資格「特定技能…
2021年6月9日
岐阜市多文化共生基本計画 たぶんかマスタープラン2020～2024 （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
の施行により、深刻な人手不足に対応するた め、介護や外食業、宿泊など14の特定産業分野において一定の専門性・技能を有す る外国人材を受入れるための在留資格「…
2021年9月16日
第4章 施策の展開 （Word 1.1MB） word
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
います。また、深刻な人手不足を背景に外国人労働者に対する期待も高まっています。 これまでの取組 ○労働相談窓口の案内、商工会議所との連携による啓発（産業雇用…
2021年6月9日
第4章 施策の展開 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
。 ま た、 深刻な人手不足を 背景に外国人労働者 に対する 期待も 高ま っ ています。 こ れま での取組 ○労働相談窓口の案内、 商工会議所と の…
