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16 件中 1 - 16 件目を表示中
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2024年5月31日

2024年度の取り組み(地域多文化共生推進員) html

長く住むことができる在留資格の方が多い地区です。このうち、フィリピンの方が5割以上を占めており、その他中国・台湾、ベトナム、ネパール等の方が生活しています。 …

2024年5月31日

2023年度の取り組み(地域多文化共生推進員) html

長く住むことができる在留資格の方が多い地区です。このうち、フィリピンの方が5割以上を占めており、その他中国・台湾、ネパール等の方が生活しています。  2023…

2023年6月30日

2022年度の取り組み(地域多文化共生推進員) html

長く住むことができる在留資格の方が多い地区です。このうち、フィリピンの方が5割以上を占めており、その他中国・台湾、ベトナム、ネパールなどの方が生活しています。 …

2021年9月16日

第1章 計画策定にあたって (Word 95.8KB) word

1月施行)や、新たな在留資格「特定技能」が盛り込まれた出入国管理及び難民認定法(以下「入管法」という。)の改正(平成31(2019)年4月施行)など、少子高齢化…

2023年3月28日

啓発資料 「多文化共生」・「やさしい日本語」ってなぁに? html

しているのか、年齢や在留資格、人口推移など、図やグラフを用いてわかりやすく紹介し、岐阜市に住む外国人に対する理解を深め、「多文化共生」について考えることができま…

2021年9月24日

2019年度の取り組み(地域多文化共生推進員) html

が見込まれる外国人の在留資格は、技能実習などの短期間滞在者と、定住・永住など長期間滞在者の大きく2つに分けられます。短期間滞在者には生活基盤が整うような支援や日…

2021年6月9日

表紙から第1章 計画策定にあたって (PDF 1.6MB) pdf

材受入 れのための在留資格「 特定技能」 を 設け、 労働者の受入 れ 拡大 を 開始し て おり ま す。 本市におき ま し て も 、 今後さ ら に…

2021年9月16日

第2章 岐阜市における現状と課題 (Word 478.0KB) word

19)年4月に新たな在留資格「特定技能」が盛り込まれた改正入管法の施行により、今後、外国人住民のさらなる増加が見込まれます。 図表2-1 岐阜市における外国人…

2021年6月9日

第2章 岐阜市における現状と課題 (PDF 2.5MB) pdf

) 年4 月に新たな在留資格「 特定技能」 が盛り 込まれた改正入 管法の施行により 、 今後、 外国人住民のさ ら なる 増加が見込まれます。 図表2…

2021年6月9日

岐阜市多文化共生基本計画 たぶんかマスタープラン2020~2024 (PDF 2.3MB) pdf

国⼈材受⼊れのための在留資格「特定技能」を設け、労働者の受⼊れ 拡⼤を開始しております。本市におきましても、今後さらに外国⼈市⺠の増加が予測 される中、昨年…

2023年3月28日

『多文化共生』ってなぁに? (PDF 4.5MB) pdf

2017 年) 在留資格 「定住者」創設 (日系人の就労) 新たな在留管理制度導入(2012 年) 技能実習制度導入(1993 年) 東…

2021年9月16日

第3章 計画の基本的な考え方 (Word 5.5MB) word

国人市民は国籍により在留資格に特徴がみられることなどから、外国人コミュニティと連携した支援や交流等を行なっていきます。 本計画では、これまで本市が行ってきた多…

2021年6月9日

第3章 計画の基本的な考え方 (PDF 731.9KB) pdf

人市民は国籍により 在留資格に特徴がみ ら れるこ と などから 、外国人コ ミ ュ ニティ と 連携し た支援や交流等を 行なっ ていき ます。 本計画…

2021年9月16日

表紙、はじめに、目次 (Word 25.3KB) word

国人材受入れのための在留資格「特定技能」を設け、労働者の受入れ拡大を開始しております。本市におきましても、今後さらに外国人市民の増加が予測される中、昨年11月に…

2021年6月9日

第4章 施策の展開 (PDF 2.7MB) pdf

する支援 一部の在留資格の人を 除き 、日本に住む人が国籍に関係なく 加入でき る 公的医療保 険や出産・ 子育てに関する こ と 、 20歳から 60歳…

2021年9月16日

第4章 施策の展開 (Word 1.1MB) word

対する支援 一部の在留資格の人を除き、日本に住む人が国籍に関係なく加入できる公的医療保険や出産・子育てに関すること、20歳から60歳の全ての人が加入する公的年…