の増額を伴う変更申請機会の拡充に関する調査」の回答について 5年 2021 総合政策課 令和3年度地方創生推進交付金の実績報告に向けた事前確認資料の提出に…
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の増額を伴う変更申請機会の拡充に関する調査」の回答について 5年 2021 総合政策課 令和3年度地方創生推進交付金の実績報告に向けた事前確認資料の提出に…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
がいのある人と接する機会が多い人たちに、どのように対応していけばよいか、合理的配慮の観点から描いていきます。 「合理的配慮」が私たちの日常に当たり前のことと…
び審査会への出席する機会の付与について 30年 2007 行政課 陳述書の提出依頼について 30年 2007 行政課 陳述書の提出依頼について 3…
の提出及び意見陳述の機会の付与について 30年 2008 行政課 岐阜市情報公開・個人情報保護審査会への出席依頼について 30年 2008 行政課 …
等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげて…
等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげて…
ず、 昇給、昇進の機会の均等を図り、従業員エンゲージメントを高めている。 就業規則、マニュアル、対象者および登用状況が分かる書類 など ② 従業員のス…
やメリットを発信する機会を設けている ①社内報に掲載 ②会議や朝礼などで発表 ③その他(記載: )
境の改善に向け、学習機会を設けている ※実施した研修の案内通知などを添付 65 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない ①女性に不…
研修の実施または研修機会の確保(計画を策定した上で、以下のいずれかを実施) ・ …
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現のための具体的な取組内容 (…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現のための具体的な取組内容 (…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 1 0 イの実現のための具体的な取組…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 1 0 イの実現のための具体的な取組…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…