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2024年10月4日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 (Excel 41.5KB) excel

 3 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又は法令で定める基準等を上回る   処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心  身の健康管理」、及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。…

2025年3月10日

(様式例)別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 236.3KB) excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」 及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施するこ…

2025年3月25日

介護職員等処遇改善加算 処遇改善計画書(令和7年度) (Excel 532.4KB) excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を  含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 …

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心  身の健康管理」、及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。…

2025年3月10日

記入例 (Excel 542.8KB) excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を  含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 …

2024年6月14日

介護職員等処遇改善加算等実績報告書(令和6年度) (Excel 318.7KB) excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分につ…

2021年8月12日

平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 (Excel 930.0KB) excel

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

正により仕事と家庭の両立ができる環境の必要性が認識され、企業のイメージアップにもつながり、年々育児介護休暇の取得率が上がっていることから、引き続き、市としても制…

2024年6月14日

記入例 (Excel 322.2KB) excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分につ…

2021年8月12日

平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 (Excel 952.0KB) excel

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

いく中で仕事と家庭の両立ができる環境をと叫ばれている中、育児介護休業取得、勤務時間短縮等まだまだ市内中小企業にとっては取得をする、環境を整備するには普及率が低く…

2021年8月12日

平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 (Excel 1.3MB) excel

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

る。また仕事と家庭の両立ができる環境の必要性が認識され、年々育児介護休暇の取得率も上がっていることから、引き続き、市としても制度の内容を広報・チラシ・ホームペー…

2024年7月3日

別紙様式3-1、3-2 障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和5年度) (Excel 627.2 excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」及び「やりがい・働きがいの醸成」の6つの区…

2024年7月3日

参考:処遇改善実績報告書記入例 (Excel 629.2KB) excel

プに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」及び「やりがい・働きがいの醸成」の6つの区…

2025年4月17日

宣誓書(様式第3号) (Excel 36.7KB) excel

など) ④ 養育両立支援休暇の付与:一日の所定労働時間を変更せず、年に10日以上取得できるもの ⑤ 短時間勤務制度:一日の所定労働時間を原則6時間とする…

2024年6月11日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.8KB) excel

法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) …