害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業、福祉・介護職員等処遇改善加算） 基本情報入力シート …
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2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業、福祉・介護職員等処遇改善加算） 基本情報入力シート …
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.0MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 979.7KB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 3.7MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2025年5月13日
宣誓書（様式第3号） （Excel 34.6KB） excel
し 又は「 岐阜市人材確保サポート奨励金交付決定通知書」の写し ② 以下のいずれかの措置により、６６歳に達する年度において常勤している…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.4MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 2.2MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 2.4MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.8MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 2.4MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、…
2025年9月19日
令和7年度 （Excel 943.9KB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
総合政策課 優秀な人材確保に向けたインターンシップの実施について（回答） 1年 2025 総合政策課 令和７年度各種担当職員の選任について（回答） 1…
2021年8月12日
平成30年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 3.4MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題や積極的に取り組む必要があるかに…
2021年8月12日
平成29年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 924.7KB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2021年8月12日
平成28年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 926.5KB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.1MB） excel
、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いながら、労働雇用事…
2021年8月12日
令和2年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 3.7MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2021年8月12日
令和元年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 3.6MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
