。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合にはその金額も含む。②カ (t) に計上する金額がある場合には、…
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遇改善加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、処遇改善加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合にはその金額も含む。(m)に計上する金額がある場合には、必…
遇改善加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、処遇改善加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合にはその金額も含む。(m)に計上する金額がある場合には、必…
。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合にはその金額も含む。②カ (t) に計上する金額がある場合には、…
。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合にはその金額も含む。②カ (t) に計上する金額がある場合には、…
他の職員の賃金として配分すること。 ・ (d)には、令和6…
区分 担当職員数 (実員数) 職員数(常勤換算)※3 常勤換算 職員数計 対定員必要配置人員 …
区分 担当職員数 (実員数) 職員数(常勤換算)※3 常勤換算 職員数計 対定員必要配置人員 …
の提供)等による役割分担の明確化 1 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・…
。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金改善を行った場合にはその金額も含む。②カ (s) に計上する金額がある場合には、…
る(土地に係る権利が共有に係る)場合は、代表者の氏名 個人は姓と名の間に空白(全角)を入力、法人は法人種別と名称の間に空白(全角)を記入 (最大25文字程度…
様 ※5 共有持分 割合 ※6 対価の額(円) 地代※7(年額・円) …
男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している ※研修のレジメ、議事録、写真などの資料を添付 48 育児・介護休業制度の改正については、都度情…
区分 担当職員数 (実員数) 職員数(常勤換算)※3 常勤換算 職員数計 対定員必要配置人員 …
取り、連携して情報を共有できる体制となっているか。 イ 近隣の個人、保育所、幼稚園、学校等と相互に情報交換する関係となっているか。 (3…
ープの安定性及び役割分担並びにリスク分担等の確実性及び妥当性 ⑨ その他応募者の提案によるもの 貢献性 事業計画書の内容が、岐阜市あるいは施設がある特定…
職員が参加するケース共有会議、事例検討会を月2回以上共同開催している。 有 ・ 無 ③ 利用者に関する情報又はサービス…
の額に対応する経費の配分が、 目の内訳に係るときは、当該経費の配分の目の内訳として記入すること。 3 「予算現額」は、歳入にあっては、当初予…
加算の算定件数上限の配分(目安) 該当する欄にチェック 法人 ・ 事業所名 該当す…