理 取組内容 当部の施策や事業の推進に向けた予算編成及び適正かつ着実な予算管理を行います。 実施状況 当部に関連する予算の編…
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理 取組内容 当部の施策や事業の推進に向けた予算編成及び適正かつ着実な予算管理を行います。 実施状況 当部に関連する予算の編…
ークダイバーシティの取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 「ぎふし共育・女性活躍企…
の評価や今後の支援・取組方針等)※2 …
い。(過去3年以内の取組および継続中の取組は可) (1) 多様な人材の雇用に関する取組 選択 <実践している取組> <添付資料(例)…
ークダイバーシティの取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 「ぎふし共育・女性活躍企…
合計取組(見込)時間 時間 タイトル …
体の質の向上に資する取組等を行っているか。 29 質の向上を図るため、積極的に専門家や専門機関等から助言を受けたり、職員を外部研修に参加させているか…
う、安全計画に基づく取組内容について、家族等へ周知しているか?。 52 ヒヤリハットを事業所内で共有し、再発防止に向けた方策について検討をしているか…
・「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心 身の健康管理」、及び「やりがい・働…
ークダイバーシティの取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業の認定の有無」又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 「ぎふし共育・女性活躍企…
ものである <取組事例の公表について> 厚生労働省からの求めがあった場合は、取組事例の公表等に対応する 障害者就労施設等か…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認…
ークダイバーシティの取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 「ぎふし共育・女性活…
ークダイバーシティの取組状況 ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留意…
ークダイバーシティの取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 「ぎふし共育・女性活…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認…
ークダイバーシティの取組状況 ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留意…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認…
ークダイバーシティの取組状況 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 「ぎふし共育・女性活…
ークダイバーシティの取組状況 ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留意…