(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。 また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してくださ…
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(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。 また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してくださ…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。 また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してくださ…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年7月から12月までの処遇改善…
下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…
内容を証明する資料を適切に保管することを誓約します。 …
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
同等の認証を取得し、適切に更新していますか?(※特定個人情報取扱業務については、受注者及び再委託先の事業者についても認証証明書の写しを提出してください) □ …
管理経費・収支計画の妥当性(サービスとコストのバランス等) ④ 管理経費縮減の具体的方策 ⑤ スタッフ配置の妥当性(無理はないか) ⑥ 収入の…
サービスの総合的かつ適切な利用支援等の 援助技術の向上等を目的として指導、助言を行っている。 ⑤ 基幹相談支援センターが実施する地域の相談支援事業者の…
サービスの総合的かつ適切な利用支援等の 援助技術の向上等を目的として指導、助言を行っている。 ⑤ 基幹相談支援センターが実施する地域の相談支援事業者の…
行政課 文書廃棄の適切な処理について 常用 2005 行政課 特定施設の種類ごとの数変更報告書の提出について 常用 2005 行政課 岐阜県岐阜市…
2008 人事課 適切な市民対応等について(通知) 常用 2008 人事課 綱紀粛正及び服務規律の確保について 常用 2008 人事課 交通事故防…
及び認知症看護に係る適切な 研修を、「認知症介護の指導に係る専門的な研修」とは、認知症介護指導者養成研修及び認知症看護に係る 適切な研修を指す。 …
下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…
)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の加算単位数[単位]」は、前年7月から12月まで…
下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…