)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年7月から12月までの処遇改善…
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)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年7月から12月までの処遇改善…
のスペースとの関係で適切であるか。 2 利用定員やこどもの状態等に対して、職員の配置数は適切であるか。 3 生活空間は、こどもにわかりや…
給湯設備の維持管理を適切に行い、かつ、末端の給水栓における温度が55℃以上に保持されている場合は、 「省略できるに該当」にチェックしてください。(H15.3.…
のスペースとの関係で適切であるか。 2 利用定員やこどもの状態等に対して、?職員の配置数は適切であるか。 3 生活空間は、こどもにわかり…
について、社会通念上適切な範囲を超えていない。 …
管理経費・収支計画の妥当性(サービスとコストのバランス等) ④ 管理経費縮減の具体的方策 ⑤ スタッフ配置の妥当性(無理はないか) ⑥ 収入の…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。 また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してくださ…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
内容を証明する資料を適切に保管することを誓約します。 …
下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
同等の認証を取得し、適切に更新していますか?(※特定個人情報取扱業務については、受注者及び再委託先の事業者についても認証証明書の写しを提出してください) □ …
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。 また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してくださ…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
、当該利用者に対する適切な支援を行うために必要な数の生活支援員を配置することが可能であること。 有・無 2 有資格者による 指導体制 以…
おける埋蔵文化財の不適切な取り扱いについて 常用 2014 文化財保護課 埋蔵文化財包蔵地における無届工事について 岐阜市教委社 第449号 常用 2…
せん。日常の中で、不適切な子育てを繰り返せば虐待になりうるのです。虐待の芽は日常生活の中に潜んでおり、誰もが虐待の当事者になる可能性があります。 この作品で…