行われる支援の内容や役割分担について確認し、チームで連携して支援を行っているか。 21 支援終了後には、職員間で必ず打合せを行い、その日行われた支援…
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行われる支援の内容や役割分担について確認し、チームで連携して支援を行っているか。 21 支援終了後には、職員間で必ず打合せを行い、その日行われた支援…
行われる支援の内容や役割分担について確認し、チームで連携して支援を行っているか。 21 支援終了後には、職員間で必ず打合せを行い、その日行われた支援…
?業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合…
革課 県と市町村との役割分担検討会議第6回幹事会提出議案について 常用 2008 行財政改革課 市町村への負担転嫁とならない権限移譲事務に見合った財源措置…
ロジェクト」に関する役割分担(案)の検討依頼について 常用 2007 政策調整課 平成19年度「大学と連携した地域づくり」助成事業に係る進捗状況報告につい…
?業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合…
?業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合は、い…
?業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合は、い…
無 52 性別役割分担の慣行改善 53 女性管理職の登用 54 臨時従業員(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 5…
?業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合は、い…
業務の提供)等による役割分担の明確化 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択されていませ…
Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している ※研修のレジメ、議事録などの資料を添付 48 育児・介護休業制度の改正については、都度情報…
Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある 0 0 48 育児・介護休業制度の…
業務の提供)等による役割分担の明確化 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択されていませ…
業務の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清…
業務の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清…
また、家庭での男女の役割分担は、差別につながらないのか考えます。 ドキュメンタリーでは、DV被害者が、どのような人権侵害があったのかを語ります。高齢者問題で…
無 51 性別役割分担の慣行改善 52 女性管理職の登用 53 臨時従業員(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 5…
来医療における適切な役割分担を図り、より的確で質の高い診療機能を評価する観点から、かかりつけ医機能を有する医療機関における初診を評価した当該診療報酬点数が算定さ…
無 51 性別役割分担の慣行改善 52 女性管理職の登用 53 臨時従業員(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 5…