う記述がありますが、応募者がプレゼンテーションを行なうとした場合に、パワーポイント等のプレゼンテーション用資料の作成は必要となってきますか。 回答 提出資…
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う記述がありますが、応募者がプレゼンテーションを行なうとした場合に、パワーポイント等のプレゼンテーション用資料の作成は必要となってきますか。 回答 提出資…
採用をするときには、応募者の基本的人権に配慮し公正な採用選考を心がけることが大切です。このビデオは、企業サイドと応募者の両面から採用選考の場面を描き、企業にとっ…
響を感じます。複数の応募者から選考することがほぼ出来ていません。 教育・学習支援業2 …
求人の募集に対して、応募者の年齢が45~65才と高齢者ばかりで、給料の交渉が折り合わない。 不動産業 福利厚生の充実をはかりたいのですが、資金繰りが非常に苦…
保が困難(採用試験の応募者が少ない、求人案内を出しても応募があまりない) ・若年者の定着率が悪い(半年もたたず辞める職員が増えている) …