の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)による人件費の増加が大きいことから、定期昇給と一時金の増額により対応する。 …
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の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)による人件費の増加が大きいことから、定期昇給と一時金の増額により対応する。 …
の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)による人件費の増加が大きいことから、定期昇給と一時金の増額により対応する。 …
経験・資格等に応じた昇給又は定期昇給の仕組み)【新加算Ⅲのみ】 既に行っている…
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅲ】 …
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 記入不要 次のイとロの両方の基準を…
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 記入不要 …
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 記入不要 …
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅲ】 …
児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている ※評価制度・昇給制度の内容がわかる資料を添付 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実…
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅲ】 !令和7年度の加算の…
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅲ】 !令和7年度の加算の…
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅲ】 !令和7年度の加算の…
業等職務経験者の特別昇給について 常用 2012 人事課 岐阜市職員の昇給に係る取扱要綱等の改正について 常用 2012 人事課 査定昇給該当者一覧…
等への派遣職員に係る昇給効果の取り扱いについて 常用 2008 人事課 平成20年4月の部課長名簿の掲示について 常用 2008 人事課 補正予算額…
人事課 減給処分者の昇給の取り扱いについて 常用 2010 人事課 平成23年4月1日付昇給等について 常用 2010 人事課 公益的法人等への派遣…
キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅲ】 !令和7年度の加算の…
るため、昇格、昇進、昇給といった仕組みが記載されていること。 有 ・ 無 注 賃金向上計画は経営改善計画書を作成して…
006 人事課 査定昇給制度に係る通知について 常用 2006 人事課 児童手当制度改正にかかる請求手続きについて 常用 2006 人事課 岐阜県表…
がらないので、社員の昇給ができない。休日工事の 依頼が多く、残業が増えている。 卸売・小売業 採用したいと思う人材が見当たらない。採用しても長続きしな…
平成29年4月1日付昇給等について 常用 2016 人事課 平成28年4月1日付昇給等について 常用 2016 人事課 昇給に係る病気休暇等取得者の…