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2024年4月16日

(3)介護給付費等算定に係る体制届 別紙31~39 (Excel 388.0KB) excel

有・無   2 有資格者による    指導体制  以下のいずれかにより、平成18年厚生労働省告示第556号第9号に定める厚生労働大臣が定める者に対する適切…

2024年6月4日

様式集 (Excel 160.1KB) excel

所属する技術者数及び有資格者数  様式4 参加者の同種・類似業務実績  様式…

2021年5月7日

別紙様式(指定通所介護事業所・指定認知症対応型通所介護事業所等) (Excel 67.5KB) excel

外の介護職員・その他有資格者(      ) 設備関係 宿泊室 個室 合計 床面積(※3) (  室) (   ㎡) …

2025年3月19日

別紙一覧 (Excel 7.0MB) excel

年 月 日 有資格者等の割合の参考計算書 事業所名 事業所番号 サービス種類 1.割合を計算す…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

祉士や初任者研修等の有資格者であれば採用したい 87 日本人職員とのコミュニケーションに課題があるから 83 日本語学習支援 183 卸売業・小売業 33 …

2021年9月29日

認可外保育施設設置届(居宅) (Excel 88.6KB) excel

の項目に該当する者(有資格者で研修も修了している、研修を複数修了している等)については、いずれかの項目にのみ計上すること。その際、有資格者については有資格者の欄…

2025年4月2日

令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 (Excel 1.1MB) excel

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

。社員の高齢化。 有資格者の人材確保が困難。 サービス業2 働く側の見直しを推進する…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …

2023年3月13日

(様式第14号)定期報告書(別紙) (Excel 63.0KB) excel

又は養成研修修了者の有資格者 □ □ ③サービス提供者が、各居住部分への訪問その他の適切な方法により、毎日1回以上…

2023年6月7日

様式6 営業上の許認可等 (Excel 38.4KB) excel

障 警備員(上記※①有資格者以外) 人 システムエンジニア 人 (委託・その他) 運送・保管 運転員 人 講師(研修・教育等) …

2023年3月31日

令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 (Excel 932.0KB) excel

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

どんどん厳しくなり、有資格者を雇用するには他事業所との取り合いになるケースもみられる現状。 教育・学習支援業 パ…

2025年3月10日

(様式例)別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 236.3KB) excel

高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) 0 …

2025年2月7日

平成24年度 (Excel 367.1KB) excel

管理業務従事者及び有資格者の届出について(岐阜市勤労者ふれあいセンター) 岐阜市商拠 第8号 5年 2012 給水装置・排水設備使用開始届の提出について…

2025年2月5日

自立支援給付費等加算・減算対象チェック表 (Excel 84.6KB) excel

有資格者支援加算 喀痰吸引等支援体制加算 初回加算 医療連携体制加算(Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ…

2024年7月3日

別紙様式3-1、3-2 障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和5年度) (Excel 627.2 excel

高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の受入…

2024年7月3日

参考:処遇改善実績報告書記入例 (Excel 629.2KB) excel

高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の受入…

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …

2024年6月14日

介護職員等処遇改善加算等実績報告書(令和6年度) (Excel 318.7KB) excel

高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …

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