研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現のための具体的な取組内容 (…
ここから本文です。 |
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現のための具体的な取組内容 (…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 1 0 イの実現のための具体的な取組…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 1 0 イの実現のための具体的な取組…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現のための具体的な取組内容 (…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
研修の実施または研修機会の確保(計画を策定した上で、以下のいずれかを実施) ・ …
境の改善に向け、学習機会を設けている ※実施した研修の案内通知などを添付 65 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない ①女性に不…
やメリットを発信する機会を設けている ①社内報に掲載 ②会議や朝礼などで発表 ③その他(記載: )
に対する意見書の提出機会の付与及び会議開催の通知について 30年 2007 行政課 異議申立人に対する意見書の提出機会の付与及び会議開催の通知について …
の提出及び意見陳述の機会の付与について 30年 2008 行政課 異議申立人に対する陳述書の送付について 30年 2008 行政課 陳述書の提出依頼…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
家族と意見を交換する機会を設ける □ はい □ いいえ 地域社会との交流及び連携を図る □ …
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
共同参画又は男女雇用機会均等の推進に関し、既に受けた表彰等があれば、具体的取組の欄に記入してください。 2 取組の具体的な内容について、上記余白に記入…
等の意向等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげているか。 8 職員の意見等を把握する機会を設けており、その内容を業務改善につなげて…