研修の実施又は研修の機会を確保している。 1 0 イの実現のための具体的な取組…
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研修の実施又は研修の機会を確保している。 1 0 イの実現のための具体的な取組…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 1 0 イの実現のための具体的な取組…
境の改善に向け、学習機会を設けている ※実施した研修の案内通知などを添付 65 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない ①女性に不…
公正な処遇や能力開発機会が確保されている 0 0 7 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある 就業規則や社内規程など、…
公正な処遇や能力開発機会が確保されている 0 0 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 1 0 イの実現のための具体的な取組…
の増額を伴う変更申請機会の拡充に関する調査」の回答について 5年 2021 総合政策課 新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金に係る効果検証の回答…
の提出及び意見陳述の機会の付与について 30年 2008 行政課 岐阜市情報公開・個人情報保護審査会への出席依頼について 30年 2008 行政課 …
び審査会への出席する機会の付与について 岐阜市行政 第24号 30年 2007 行政課 陳述書の提出依頼について 岐阜市行政 第58号 30年 2007…
共同参画又は男女雇用機会均等の推進に関し、既に受けた表彰等があれば、具体的取組の欄に記入 してください。 2 取組の具体的な内容について、上記余…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
び定期的に健康診断の機会を設けるなど、入居者の希望に応じて健康診断が受けられるよう支援するとともに、常に入居者の健康の状況に注意し、必要に応じて健康保持のための…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
ず、 昇給、昇進の機会の均等を図り、従業員エンゲージメントを高めている。 就業規則、マニュアル、対象者および登用状況が分かる書類 など ② 従業員のス…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
び定期的に健康診断の機会を設けるなど、入居者の希望に応じて健康診断が受けられるよう支援するとともに、常に入居者の健康の状況に注意し、必要に応じて健康保持のための…