続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術…
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続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者ま…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者ま…
16 228 20歳未満(乳幼児を除く) 22 - - 20歳以上(妊産婦を除く) 19 - - 生活習慣病等病態別 3 - - [5-2] 5 栄養…
1.20歳未満 2.20代 3.30代 4.40代 5.50代 6.60代 7.…
2.女性 1.20歳 未満 2.20代 3.30代 4.40代 5.50代 6.60代 7.70代 以上 8.不明 ※ 残業時間を含む。休…
公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が…
続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保…
続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技…
年齢別 65歳未満 人 65歳以上75歳未満 人 75歳以上85歳未満 …
公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保…
続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …