する基本的な考え方(理解度、取組姿勢等) ② 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 ③ 情報公開、広報の方策 ④ その他応募者の提案に…
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する基本的な考え方(理解度、取組姿勢等) ② 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 ③ 情報公開、広報の方策 ④ その他応募者の提案に…
修と同等に研修状況や理解度が確認できるか 3-2 追加的研修の形式(追加的研修を実施している場合) (1)研修に合った形式(集合研修、オ…
修と同等に研修状況や理解度が確認できるか 3-2 追加的研修の形式(追加的研修を実施している場合) (1)研修に合った形式(集合研修、オ…
修と同等に研修状況や理解度が確認できるか 4 外部研修の内容 必要な教材を用意し、研修の内容に①から⑧が含まれているか …