の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
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の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
1) 多様な人材の雇用に関する取組 選択 <実践している取組> <添付資料(例)> ① 労働局の「トライアル雇用助成金」(※)を活用してい…
制度)を本市で初めて採用し、令和7年4月に「岐阜城楽市」が開業しました。 今後も内苑の園路等の再整備を実施するとともに、新たに公園区域に追加した山上部の整…
②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 …
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評…
置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険被保険者証)の写し ・該当者の継続雇用が確認できる…
阜市 経済部 労働雇用課 岐阜市勤労会館LED改修工事 曙町4-19-1 一般競争入札 電気工事 第2四半期 約4ヶ月 照明器具及び誘導灯・非常照明のLED…
置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険被保険者証)の写し ・該当者の継続雇用が確認できる…
常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評…
常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険被保険者証)の写し ・該当者の継続雇用が確認できる…
置の有無及び継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポー…