取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
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取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポー…
。 0 [(不採用)予定価格算定書] 予定価格算定書 供給年月 一般用 空調用 1900/5/9 月毎の ガス…
人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて いる場合は…
0 [(不採用)入札金額算定書] 様式第6 入札金額算定書 供給年月 一般用 空調用 1900/5/9 月毎の…
援新制度における在学採用候補者の大学推薦について 3年 2023 総合政策課 大学等における修学の支援に関する法律第8条第1項等に基づく授業料等減免認定に…
合政策課 令和3年 雇用動向調査(下半期)の提出について 10年 2021 総合政策課 令和3年 雇用動向調査(下半期)事業所票の提出について 10年 …
地方大学の連携による雇用創出・若者定着促進要綱に基づく公立大学法人と設立団体間の協定の締結について(回答) 1年 2025 総合政策課 議員依頼調査(可児…
②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 …
0 [(不採用)入札金額算定書] 様式第6 入札金額算定書 供給年月 一般用 空調用 1900/5/9 月毎の…
犯罪や非行をした人を雇い入れ、その立ち直りを支えている「協力雇用主」と、そこに働く人々の姿を密着取材して、立ち直りのために必要なことは何かを示したひとつの例です…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 2 40歳未満の技術者…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
年度岐阜県市町村緊急雇用創出事業臨時特例基金事業費補助金事業実績報告書について 15年 2011 資産税課 緊急雇用創出事業に係る事業計画(仮)の提出及び…
組合の職員を引き続き採用した団体が複数ある際の按分率に関する協議書締結の件 30年 2013 財政課 基金の運用について 30年 2013 財政課 …
成22年度「ふるさと雇用再生特別基金事業」及び「緊急雇用創出事業」に係る交付金申請書の提出について 常用 2009 資産税課 公開用航空写真データの作成及…
課 非常勤嘱託職員の採用等内申について 常用 2014 人事課 育児休業の承認等内申について 常用 2014 人事課 職員チャレンジ異動の選考結果に…