5 岐阜市雇用促進資金に係る雇用計画認定申請書 6 (あて先) 7 岐 阜 市 長 …
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5 岐阜市雇用促進資金に係る雇用計画認定申請書 6 (あて先) 7 岐 阜 市 長 …
定手続き申請書 雇用促進資金用 必ず読んで記入してください。太線で囲まれた部分を記入するとともに、右…
日 87 岐阜市雇用促進資金に係る念書 88 89 90 取 扱 金 融 機 関 様 91…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
いることをいいます。雇用の形態は考慮しません。 (例えば、常勤者は週に40時間勤務することとされた事業所であれば、非正規雇用であっても、週4…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…
従業員に対して、国内雇用者に対する雇用者給与等支給額の引き上げをする方針を表明したときには、その内容を記載しているか。 ・賃上げ率1.5%以上か、3.0%以上…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評…
いることをいいます。雇用の形態は考慮しません。 (例えば、常勤者は週に40時間勤務することとされた事業所であれば、非正規雇用であっても、週4…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
いることをいいます。雇用の形態は考慮しません。 (表1)常勤・非常勤の区分について (例えば、常勤者は週に40時間勤務…
労働者災害補償保険・雇用保険に加入していますか。 (該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。) 加入状況 1 加入して…
一般就労の定義、雇用継続の状況は問わない。ただし、就労継続支援A型事業所への移行は除く。 注2.就労定着支援を申請する事業所ごとに作成し、指定申請書に添付…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未…