【原油・原材料高騰等対策枠用】 経営環境変動対策資金に係る資格要件報告書 …
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2025年5月29日
経営環境変動対策資金に係る資格要件報告書【原油・原材料高騰等対策枠用】（様式第17号の3） （Exc excel
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 助成金・補助金等
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.1MB） excel
員の高齢化、人件費の高騰を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 990.2KB） excel
員の高齢化、人件費の高騰を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見…
2025年9月18日
平成20年度 （Excel 301.7KB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
理者制度にかかる燃料高騰への対応調査について（照会） 常用 2008 行財政改革課 議員依頼調査処理票について（回答） 岐阜市財行 第30号 常用 2…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 932.0KB） excel
員の高齢化、人件費の高騰を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.0MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で90.5%となった。 業種別にみると、不動産業…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で85.2%となった。 業種別にみると、「不動産…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 979.7KB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で83.3%となった。 業種別にみると、不動産業…
2025年9月19日
令和7年度 （Excel 943.9KB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
5 総合政策課 物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金の令和5年度実績報告に係る精算払請求書の提出について 岐阜市企総第6号 5年 2025 総合政策課 第…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 3.7MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で83.3%となった。 業種別にみると、すべての…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で73.3％となった。 業種別では、「教育・学習…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 952.0KB） excel
保が難しい・人件費の高騰で経営が困難。 □工賃単価の低下、人件費に対しての保険関係など会社としての維持が難しい。 □売上減で雇用維持が難しい。 □週休２日…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.2MB） excel
ここ数年、材料費の高騰、人手不足等で廃業する同業者が多くみられまし た。従業員の保障面に関して、まず最優先すべきことは理解していますが、 事業主の…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.8MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で75.1％となった。 業種別では、「教育・学習…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 2.2MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で81.3％となった。 業種別では、全体的に必要…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 2.4MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で71.9％となった。 業種別では、全体的に必要…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.4MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で78.7％となった。 業種別では、「情報通信業…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 2.4MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で78.2％となった。 業種別では、「教育・学習…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題や積極的に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で59.7％となった。 業種別では、「情…
2021年8月12日
平成30年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 872.0KB） excel
の改定による人件費の高騰 ・必要な人材確保の困難とそれに伴う広告宣伝費（募集費）の高騰 ・働きやすい職場＝応募しやすい職場に向けた業務内容の見直し …
