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2024年5月1日

女の子と女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています! html

女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています! ページ番号1016255  更新日 …

2022年11月24日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和3年12月17日) html

いて 女性と社会のつながりサポート事業について 出席委員 赤枝 大輔 (連合岐阜・岐阜地域協議会) 安達 芳雄 (岐阜市小中学校長会) 岩田 …

2024年3月7日

WLB vol.9 html

ディアが集まることにつながり、新たな研究や製品が生まれる可能性を秘めていると考えられます。  そこで岐阜大学では、2023年度に岐阜県と共同するほか、教育機関…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

事へのさらなる活力につながります。  岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、育児休暇を経て感じた思…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

り良い人材の確保にもつながるほか、今回のような感染症危機への対応にも有効です。そこで、ここではあらためてテレワークの方法や効果について紹介します。 あらためて…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

社外の人とも交流を持つなどをし、準リーダー候補層の育成に積極的に取り組んでいる。育児休業から復帰した職員についてはフレキシブルタイムでの勤務も可能であり、子育て…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

に包まれ、生きがいにつながるものではないでしょうか。 取材させていただいた企業で働く人たちは、仲間と働くことにやりがいを見つけ、ゆとりのあるプライベートを趣味…

2022年2月4日

男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html

より良くなり、成果につながってくる。  現代社会において重要なことは、ダイバーシティ・マネジメントである。そのために、管理職自身がチームで裸の王様にならないよ…

2022年2月4日

女性活躍を目指す、市内企業及び市職員管理職向けセミナーを開催しました html

、社員の満足度UPにつながるものと考えられることから、市内で先進的に取り組んでいる企業の事例をご紹介するセミナーを開催しました。概要 タイトルダイバーシテ…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

が、学校も職場のひとつなのであえて取り上げなくてもよいのではないか。(事務局:ここでいう「学校」は教育の場としての学校です。したがって男女共同参画は教育を受ける…

2021年9月29日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和3年7月19日) html

女性と社会のつながりサポート事業について 出席委員 赤枝 大輔 (連合岐阜・岐阜地域協議会) 安達 芳雄 (岐阜市小中学校長会) 岩田 …

2021年8月31日

明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html

りよい男女のあり方につながるような魅力ある表現を、少しずつ工夫して描いていくことが大切です。そうすることで、未来を担う子どもたちにも、互いを尊重し合う心と、固定…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

、家族の安心と理解につながる。アース・クリエイト有限会社に勤める亀山さんは、奥様の出産時に育児特別休暇を活用。出産時と退院時の2回に分けて計2週間の休暇を取り、…

2021年8月31日

令和2年度家事メンセミナー(第5回)を開催しました html

に転換して、自信へとつなげていくことができてよかった。」、「自分・パートナー・家族のいいところを改めて考える機会はなかなかないので、家族をもっと好きになる・大切…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

、毎日の豊かな生活につながるのはもちろん、その中で得た人脈やスキル、アイディアを活かして、さらに仕事の質や効果を上げることにもつながります。自分に合った働き方を…

2021年8月31日

WLB vol.5 html

づくりを企業の成長につなげることが大切です。2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」とは? 正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

い上げて、業務改善につなげています」と話し、職員同士が寄り添って、互いに支え合う風土づくりに努めています。全職員と面談し、事情に合わせた働き方やキャリアアップを…

2021年8月31日

(3)仕事について html

2%「社会や他人とのつながりを持つため」が37.3%、「働くのはあたりまえだから」が35.7%でそれに続いている。問17 農林漁業または商工自営業で家族従業者と…