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2021年8月31日
4．必要以上に男女の表現が異なっていませんか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
。 ※現在は「保護者」が使われます。 「女だてらに」「女々しい」「才女」「出戻り」など、言い習わされたことばで、男女どちらかの性だけに使われるものがたく…
2024年6月11日
市橋コミュニティセンター 施設案内 html
カテゴリ市政情報 > 施設案内・施設予約 > 公民館・コミュニティセンター 施設案内
5歳以上の方や、常時介護を要する障がいをお持ちの方が、日常生活訓練など各種サービスを利用できる場 市橋幼児支援教室・・・・・・・・・・言葉の発達に心配がある等…
2024年6月11日
市橋コミュニティセンター 施設案内 html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 生涯学習「長良川大学」 > 生涯学習施設 > コミュニティセンター
5歳以上の方や、常時介護を要する障がいをお持ちの方が、日常生活訓練など各種サービスを利用できる場 市橋幼児支援教室・・・・・・・・・・言葉の発達に心配がある等…
2024年2月21日
令和5年度生涯学習「長良川大学」単位認証式＆記念講演会 html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > イベント・講座 > 講座・講演・教室
記念講演会 ヤングケアラーの現状と支援 ～地域社会の役割を考える～ 祖父母や病気の親など家族の介護を担う子どもたちの現状と支援のあり方について、国や自治体…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育児参加が浸透してきました。幾度とない人生のビッグイベントにじっ…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
、県内の女子中高生と保護者、教員などを対象に、理系進路選択を応援する、「ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト」をスタート。 プロジェクトの事務局を担う男女共…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増えており…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
事業内容 病院・介護事業所 組織人員 従業員数548名 取組概要 ジェンダーやジェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルア…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
3名 取組概要 介護業界での24時間体制の中、有給取得率が約75%と高い。誰かが休みの時に「お互い様」の心で他職員がカバーしたり、上司と部下間での意見の言い…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
事業内容 通所介護施設、認知症対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員 従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
13％に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正される「育児・介護休業法」が段階的に施行されます。今回の改正の大きなポイントは、男性の育児休業の取得を…
2022年2月4日
男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
粗しょう症、メンタルケアの予防に心がけることが必要である。 こうしたことを意識し、実践していくことで、さらに10年間の健康寿命を長く保つこと、すなわちアンチ…
2021年8月31日
家庭（電子イラスト集） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」
介護 車椅子（カラー） （Gif 31.5KB） 介護 車椅子（モノクロ） （Gif 36.8KB） 見送り（カ…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
職場での昇進、育児・介護の分担など、社会のさまざまな分野で男女間に格差が作り出されてきました。こうした格差を軽減する目的で、男女どちらかに対し積極的に機会を与え…
2021年8月31日
職場（電子イラスト集） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」
介護福祉士（カラー） （Gif 29.0KB） 介護福祉士（モノクロ） （Gif 31.6KB） オフィス（カラ…
2021年8月31日
2．男女のイメージを固定していませんか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
しょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれないで、男女がさまざまな場面で協力し合っている姿を描くことで、新鮮なイメージで情報を伝えること…
2021年8月31日
平成19年度 市民意識調査 報告書 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
問10 家族等の介護 ――――――――――――――――――――― 52 問11 望ましい介護のあり方 ―――――――――――――――――― 53 問12…
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
が共に子育て、家族の介護その他の家庭生活における活動にかかわり、これと職業生活及び地域における活動を両立することができ、家族それぞれが従来の性別役割分担意識にと…
2021年8月31日
WLB vol.3 html
。社員全員で子どもを世話し、この制度を機にチャイルドマインダーの資格を取得した社員もいる。 ダイバーシティ経営を推進 女性はもちろん、経験豊かな年配社員や外…
