民の皆さんが聞きたい内容をメニューから選んでいただいて、市の職員等が講師となり皆さんの地域に出向き、お話しするものです。平日・休日を問わず、夜は9時まで出向きま…
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- ぎふ魅力づくり推進政策課（12）
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- 男女共生・生涯学習推進課(44)解除
- 社会・青少年教育課（63）
- 福祉医療課（11）
- 福祉政策課（14）
- 科学館（26）
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- 税制課（18）
- 管財課（25）
- 総合政策課（13）
- 脱炭素社会推進課（36）
- 行政課（21）
- 行財政改革課（28）
- 観光コンベンション課（72）
- 資源循環課（32）
- 農林課（10）
- 都市計画課（71）
- 都市防災政策課（11）
- 鉄道高架推進課（15）
- 障がい福祉課（70）
- 食品衛生課（25）
- 高齢福祉課（29）
※件数はおおよその値です
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2024年8月21日
岐阜市民生涯学習推進協議会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市民生涯学習推進協議会
成25年4月1日審議内容 生涯学習の推進に関する調査及び審議委員任期 令和5年7月21日から令和7年7月20日までの2年間委員数（定数） 14人（20人以…
2024年5月1日
女の子と女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています！ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動
ステーションでの事業内容 (1) 気軽に訪れ、安心して過ごせる居場所づくり 女性に寄り添いながら話を聴くことができる支援員が常駐しています。 生理用品…
2024年8月2日
岐阜市男女共同参画推進審議会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
14年6月28日審議内容 男女共同参画の推進に関する基本的かつ総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和6年6月15日から令和8年6月…
2024年6月6日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度／2022年度～令和8年度／2026年度) html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それ…
2024年2月21日
令和5年度生涯学習「長良川大学」単位認証式＆記念講演会 html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > イベント・講座 > 講座・講演・教室
、シニア 内容 令和5年度生涯学習「長良川大学」単位認証式 「長良川大学ガイドブック」に掲載された講座を受講し単位を取得された方々の学びの成果を讃…
2024年2月29日
令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
タナック 事業内容 製造販売 組織人員 従業員数34名 取組概要 男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サ…
2024年2月29日
令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
計1者 〈表彰式内容〉 ●表彰楯授与 ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデルとなる…
2023年7月25日
岐阜市長良川大学公式SNS html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 生涯学習「長良川大学」
を開設しました！講座内容の紹介や岐阜市の地域の魅力についての情報を発信していく予定ですので、皆様ぜひフォローよろしくお願いします！ 岐阜市長良川大学公式X（旧…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和4年10月14日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
同参画基本計画の改定内容について説明および審議した。 会議録の有無有 第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB）…
2023年8月23日
【令和5年度開催済み】令和5年度 地域力創造学部シビックプライド講座 html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 生涯学習「長良川大学」 > 地域力創造学部
40－5 内容 喫茶店は、コミュニティスペースとしてコーヒーやモーニングを楽しむ憩いの場、人と人が触れあう交流の場、心身リフレッシュする健康増進の場…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
が自らSNSでの配信内容を企画するなど、主体的な動きが拡大。神谷さんもデータ管理の改善策を提案するなど、活躍の場を広げています。光広（HIROSEYA）の人材育…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
営業後、車内で業務内容を音声入力し、メールで送信。介護用品のレンタルや販売を行っている同社では、営業が顧客を訪問した後、ケアマネージャーへの報告書作成や発注業…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
五月商店 事業内容 卸売・小売業/福祉用具貸与、福祉用具販売、住宅改修 組織人員 従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
アルト 事業内容 通所介護施設、認知症対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員 従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
坂口捺染 事業内容 製造業/衣料の印刷 組織人員 従業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行う…
2023年2月21日
令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
1者 〈表彰式内容〉 表彰盾授与 今年度の表彰者による取り組み紹介 表彰者の取り組みについては、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデ…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
株式会社 事業内容 建設業（土木工事） 組織人員 従業員数21名 取組概要 会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事…
2023年2月21日
令和3年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
3者 〈表彰式内容〉 表彰楯授与 今年度の表彰者、2者による取り組み紹介（医療法人社団友愛会様は欠席） 表彰者の取り組みについては、下記のペ…
2023年3月13日
「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
プレゼンテーションの内容に加え、今後どのようにSNS代行などをしていくのかなど活発な意見交換が行われていました。 企業様からは「提案をいただきうれしかった。…
