ークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体 ページ番号1025108 更新日 令和7年3月27日 印刷大きな…
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2025年8月25日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1034047 …
2024年9月10日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 前年度に募集したプロポーザル業務（令和6年度完了）
ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1028109 …
2025年8月26日
令和7年度岐阜市行政部の目標とその取り組みをお知らせします html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
DXの推進 働きがいのある職場づくり 2.部内の構成、職員数等 行政部長 廣瀬 悟 行政部デジタル戦略参与 速水 清孝 行政部次長兼働きがい…
2025年5月7日
岐阜市の超短時間雇用の取り組み html
カテゴリ岐阜市超短時間雇用ポータルサイト
ークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体 テレワークを活用したショートタイムワーク事業 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 …
2025年9月3日
令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式（令和3年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和3年度 市長講話など
ァースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級の皆さんに、新入職員も含め、一人ひとり…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうですし皆さんもそうですが、それ…
2025年9月3日
令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式（令和6年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
す。 5つ目は、「働きがいのある職場作り」です。 この「働きがいのある職場作り」の大前提は、私は就任の当初に、「職員の皆さんは、私たちは家族なのだ」「ともに…
2025年9月3日
令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式（令和7年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和7年度 市長講話など
ます。 5つ目は「働きがいのある職場づくり」です。 私が就任をさせていただいたときに、岐阜市の市役所の職員の皆さんは、家族ですと、市民の皆さんの幸せに貢献す…
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
ます。 最後に、「働きがいのある職場づくり」です。 私は職員の皆さまは家族であり、市民の皆さまの幸せに貢献するパートナーですと伝えています。 皆さまはこう…
2025年9月3日
仕事納めの式 市長訓示（令和6年12月27日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
していこう、より良い働きがいのある職場をみんなで作りながら、市民の皆様に行政サービスを届けていこう、そういった1年の滑り出しといたしました。 そういった中で、…
2025年4月25日
「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 html
り宣言とは 誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか？ 「新はつらつ職場づくり宣言」は、…
2025年5月13日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 html
クダイバーシティ及び働きがい改革の取組を実践していること。 （3）市（行政）と協力して地域のワークダイバーシティを推進する意思があること。 （4）労働関係法…
2025年2月28日
超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介（社会福祉法人ともいき福祉会 みさとこども園） html
るところです。互いに働きがいのある職場環境を作っていくことが大切だと考えています。超短時間ワーカー：A さん 超短時間雇用を利用してみようと思ったきっかけ…
2024年10月21日
令和7(2025)年度予算編成方針説明会（令和6年10月16日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
、そしてもう1つは「働きがい改革」を挙げました。 さらに「堅実な財政運営」を行いながら、来年度（令和7年度）は政策のベクトルを5つから4つに絞って、「こどもフ…
2025年7月22日
岐阜市総合教育会議（令和7年度第2回）を開催します html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和7年7月記者発表 > 令和7年7月22日
ーマ 教職員の働きがいと人材育成 「教職員の姿勢が学校風土の醸成に与える影響について」 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞か…
2025年3月5日
令和7年3月定例会 市長提案説明 html
ます。 2つ目は「働きがい改革」であります。 少子化による人口減少や民間企業の賃上げなどにより、地方自治体の採用環境が厳しさを増す中、職員こそが市政や市民サ…
2024年12月27日
2024年 岐阜市の1年を振り返る html
カテゴリ市政情報 > 広報 > その他の広報活動 > 岐阜市の1年を振り返る
ークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体を設立 株式会社スギ薬局、株式会社バローホールディングスおよび国立大学法人東京大学先端科学技術研究センターと包括的…
2025年1月21日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和6年7月4日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
員研修の充実 働きがいだけでなく、時間管理や休職者の支援等の環境整備の両輪を充実させることが重要ではないか。 ○義務教育学校設置準備事業 今後…
